KcGamer
2022-07-05T06:05:09+00:00
新进国企营销岗，薪资HR宣传六千多，实际基本工资一半，绩效一半，
住宿，HR宣传宿舍一年以后你就会嫌弃宿舍想搬出去，实际是一般只允许住两年宿舍
路费问题，宣称报销，但是时间未定，问就说没空，但是有空钓鱼。
唯一没说谎就是食堂，确实便宜干净不难吃
年轻就是这样，我以前也是问的不细，不好意思问，或者被hr含糊过去。
现在年纪大了，跳槽啥都问。他要是说的离谱我还敢录音
。。[s:ac:晕]第一条 绩效一般有点过分，不过肯定是有一部分的正常
第二条，也就那么回事吧，好多公司都这么做，的确不太厚道。
第三条，按理来讲一般转正后。
[quote][pid=624772363,32664610,1]Reply[/pid] Post by [uid=42927346]Espoir[/uid] (2022-07-13 15:46):
。。[s:ac:晕]第一条 绩效一般有点过分，不过肯定是有一部分的正常
第二条，也就那么回事吧，好多公司都这么做，的确不太厚道。
第三条，按理来讲一般转正后。[/quote]据我工作一段时间的同事讲，绩效一般都是满的，公司本身倒是不差这些钱，但是最近好像要开始“员工赋能”“狼性文化”“创业精神”了，，，虽然是国企但我总也是有点担心[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
好多这样的把，比如给你工资1W，其中绩效占了6000.。
刚开始是这样 现在我就上来就问 合同上写多少 什么一半是绩效这种就不用谈了 不签第三方 其他还问一堆
国企本来就是绩效大头，很多岗位工资甚至不如绩效的零头多
不过绝大部分绩效都是全额发放
剩下的2点也没啥太大问题
那不然呢？国企对于多数没背景没关系的人而言不就是去混低保吗[s:ac:瞎]