新入职见闻：劳动仲裁也算是前人种树后人乘凉了

就是这样的

“因为我们来过！”

小到单位，大到国家都是这样的。

是的就是这样的，你不主动，老板的屁股就不会凑上来

干gm就是这样的

闹了 他们疼了 才会改

灰尘不打扫不会自己跑掉，自己行动起来去斗争才能等到胜利

说说看收集了啥证据，怎么走的
其他人以后也可以学一下

分享点具体的吧，
比如搜集什么证据可以咋样
俺也学学

现在很多人还是没有劳动仲裁的意识，工作以后发现哪里都不当人，懂劳动法挺重要的
毕业三年在国企干了两年多，经历了一些同事离职后劳动仲裁我还出过庭，分享下经历，胡言乱语可能有不对的地方
1.只要公司给你交保险了就视为你在这工作，可能是最好用的证据，哪怕你没去上班只要给你交保险了也存在工作事实，如果没给你交保险就找自己工作的事实证据，然后连带告公司不给交保险罚的更狠
2.劳动仲裁周期可能会比较长，维权成本还是比较高的，仲裁完了到给钱公司也会拖几个月，过了还不给钱可以申请执行，不存在法院判完了还得监督着公司给你打钱，你得过了申诉期自己去申请强制执行，一般公司很怕执行的除非公司领导脑子有坑
3.律师一般都是有互相沟通的，尤其大企业认识人，你找了律师也可能不给你好好弄
4.有业务的公司聪明点的不会直接辞退你，给你转业务岗然后定指标，本身就没业务你根本就完不成，到时候工资全扣完一个月就给你交个保险，一般国企都爱这么干
5.实习期一般不得超过一个月，还有签合同第一次签一年，第二次第三次得签长期，如果一直签短期合同也是违法的，劳动合同自己手里务必留着
6.法院在劳动仲裁案里原则上会偏向劳动者(弱势方)，自己权利受到侵害要勇于维权

有时别人点的灯就是照亮我们以后的路

东百..好多工作把..第三方,派遣都是空白合同~

保险仲裁不管.仲裁找税务.前提是你仲裁结果是公司的人.税务才会介入

还有不只是社保.工资账号定期给你工资代发.也是工作证明

我也经历过几次仲裁.自己打到二审.都是我赢.

不需要花钱找律师

12348.仲裁所免费律师.都能帮忙...

在上一家公司，经过前人仲裁，所以把加班费都讨回来了，和5天半工作制，

虽然不是双休，但总算是享受了世贸带来的福利。。到现在都怀念(因为没有了)