🅼🆁 . 🅽🅾🅾🅳🅻🅴🆂 AYUK
2021-08-03T15:27:02+00:00
上班第一天强制加班12点，没加班费，直接走人，难道劳动法仅仅只是个摆设？
8小时真的只是梦想吗？
KorbaK
多找国企 外企
Verniy
不知道你在那上班，我进过厂做普工也没要求加到12点。
K W O K
看企业，现在都是双向选择，不习惯趁早跳
cosignner
纵容罢了 ，挺讽刺的
GOTTEM
[quote][pid=540249161,28010542,1]Reply[/pid] Post by [uid=26620291]xuanhuan001[/uid] (2021-08-11 00:16):
看企业，现在都是双向选择，不习惯趁早跳[/quote]双向选择，多美好的词汇啊。
那劳动法是用来垫桌脚的咩？
看企业，现在都是双向选择，不习惯趁早跳[/quote]双向选择，多美好的词汇啊。
那劳动法是用来垫桌脚的咩？
tonka
离职就行，你就找8小时绝不加班的工作就行，但是呢，少，据我所知，公务员极少岗位有，私企就不说了，恨不得扒你三层皮，外企相对好点但也就是一马点点
DueGrub
希望有生之年能看到五天八小时工作制真的能实行 现在就是个笑话
Midnight (silvan)
劳动法实施主体是劳动者[s:ac:茶]
劳动法也是劳动者用献血换来的
到你这里直接变成官资恩赐，也不知道谁屁股歪[s:ac:偷笑]
劳动法也是劳动者用献血换来的
到你这里直接变成官资恩赐，也不知道谁屁股歪[s:ac:偷笑]
Bluehheaven
我以前在顺丰早七点上到晚9点 一个月休1-2天
后来我就跳槽了
进了德邦
以后都是八点半上班 下午五点下班
中间还能回家睡两小时
后来我就跳槽了
进了德邦
以后都是八点半上班 下午五点下班
中间还能回家睡两小时
KentBot
算上摸鱼的时间，我一天工作6小时[s:ac:哭笑]
AfuRawr
我们是****领导的社会主意郭嘉
JUGGERNAUT
其实也不是八小时，还得扣午休[s:ac:哭笑]通勤+早到一点晚走一点，11-12小时得有了
sora_ferret
中国上下班高峰期
早上8点到9点
下午是6点前后
早上8点到9点
下午是6点前后
K W O K
[quote][pid=540249505,28010542,1]Reply[/pid] Post by [uid=7937419]maoshuyang2010[/uid] (2021-08-11 00:17):
双向选择，多美好的词汇啊。
那劳动法是用来垫桌脚的咩？[/quote]不爽辞，不服告，没人拦着你
双向选择，多美好的词汇啊。
那劳动法是用来垫桌脚的咩？[/quote]不爽辞，不服告，没人拦着你
Orio
除了会计我还没想到其他非管理层的能双休朝九晚五。
会计好像月初月末挺忙的也得加班，年底更是[s:ac:哭笑]
会计好像月初月末挺忙的也得加班，年底更是[s:ac:哭笑]
jackosn
本质上，越成熟和固化的职业，靠学历之类的认同快速融入同化，看看自己几斤几两，新兴行业都是这样，大家对学历要求没有传统行业高，想有竞争力，就要你把小时候的快乐，长大用更多时间来竞争。
Volstaria <3 !
有是肯定有的，但是工资也就那样了
Laeiou
劳动法是个寄吧
和未成年保护法并称卧龙凤雏
和未成年保护法并称卧龙凤雏
LYKNN
Reply to [pid=540249505,28010542,1]Reply[/pid] Post by [uid=7937419]maoshuyang2010[/uid] (2021-08-11 00:17)
劳动人事纠纷属于民事纠纷，不告不理。
另外自2011年起，劳动仲裁免费。
劳动人事纠纷属于民事纠纷，不告不理。
另外自2011年起，劳动仲裁免费。