2xTome_
2021-05-14T12:36:42+00:00
如题，某大型外企。我直属领导还有一个月就不是我领导了，临变动之前他搞我一把，给了我一个警告信，说我表现不好，但内容很主观，假设我不签就要拿赔偿离职。
我和我未来老板通了个电话，他讲欢迎我加入他的团队，同时希望我用正当方式留下来。
我找两个和我一同工作得两个业务线大佬，他们表示中国区对我的直属领导很不满，他们愿意帮我，随后他们找了中国区总裁，中国区总裁确认了我愿意继续留在公司之后，就和我讲你回个邮件讲不接受警告信，且投诉直属领导。然后什么都不用做。我投诉邮件已发
刚收到消息，下礼拜一中国区总裁要上门打我直属领导了，也要和我直属领导的老板投诉我直属领导得问题。。让我等结果
问：我能不能活下来。。活下来后我怎么当狗。。。
不是你领导啥情况？ 升职还是平调？？
是不是想趁机开除他啊。。。
Reply to [pid=516241750,26765549,1]Reply[/pid] Post by [uid=6297447]谎称[/uid] (2021-05-15 20:50)
调去非洲分公司
还有一个月，高层之间的斗争有必要参与么？会不会被当成攻击政敌的枪，既然你问了总裁，那总裁的意见你必须听，否则以后也是死。
建议你用拖字决，别接受，别拒绝，先回邮希望旧领导给一些具体案例，我自我反思一下工作上有没有疏漏。查漏补缺。态度要诚恳，事情决不忍。领导真发，你就一件一件事白扯，拖过一个月就屁事没有了
Reply to [pid=516247184,26765549,1]Reply[/pid] Post by [uid=776469]狐狸之火[/uid] (2021-05-15 21:16)
已经发了，14天内我不签我就得走人，极限是5月26日
[quote][pid=516247184,26765549,1]Reply[/pid] Post by [uid=776469]狐狸之火[/uid] (2021-05-15 21:16):
还有一个月，高层之间的斗争有必要参与么？会不会被当成攻击政敌的枪，既然你问了总裁，那总裁的意见你必须听，否则以后也是死。
建议你用拖字决，别接受，别拒绝，先回邮希望旧领导给一些具体案例，我自我反思一下工作上有没有疏漏。查漏补缺。态度要诚恳，事情决不忍。领导真发，你就一件一件事白扯，拖过一个月就屁事没有了[/quote]能当枪当工具人也是我这种员工的突出的业绩之一了……
[quote][pid=516282018,26765549,1]Reply[/pid] Post by [uid=62216178]天列划织[/uid] (2021-05-15 23:52):
总裁都帮你了你还怕啥[/quote]我怕用力过猛，我被当棍子打死我老板，然后我也折进去了
你要么一开始就签字老老实实滚蛋，你没有，你选择找高层，那么你现在就别想着退缩了，你只能刚到底，否则你就里外不是人。别想那么多，既然两条路走了这一条，那就走到底。
[quote][pid=516287809,26765549,1]Reply[/pid] Post by [uid=38115781]怂了28年[/uid] (2021-05-16 00:17):
你要么一开始就签字老老实实滚蛋，你没有，你选择找高层，那么你现在就别想着退缩了，你只能刚到底，否则你就里外不是人。别想那么多，既然两条路走了这一条，那就走到底。[/quote]我一直想打到底，我在评估我可能遭到的损失……