[讨论] 选择分类... 疫情期间公司让员工待岗合理吗？公司营业额没有下降，生意很好。

我们属于技术岗吧，二线部门，平时主要是值班，出现问题处理问题。
现在每周只上3-4天，不全上。
但是现在业绩很好，我休息的时候出现问题了还得远程解决，跟没有休息一样。不解决最后还得我的部门背锅。
我觉得公司就是以疫情为理由，故意节约人力成本，你们有碰到这个问题吗？

对了，我简历已经投了，过完年就撤了，垃圾公司。