crane
2024-04-27T01:01:52+00:00
想给我调岗到下属分公司，从而达到变更合同主体，清空我司龄的目的，呵呵，以为我会同意吗？幼稚
变更合同不要签
签了不好搞咯，还早原来主体，只要他不给你发工资，你就告他
垃圾公司为了逼我离职真是啥招都用……
Taunting
让他写书面通知，然后拿着通知直接去劳动仲裁有没有用？
selfish leach
变更主体需要啊延续工龄 没有另外的补充条款的话，至少劳动合同上要体现：乙方(你)在甲方(原抬头)的工龄丙方(更改后抬头)予以认可，不影响乙方的服务年限连续计算。
crane
+ by [speakone] (undefined)
变更主体需要啊延续工龄 没有另外的补充条款的话，至少劳动合同上要体现：乙方(你)在甲方(原抬头)的工龄丙方(更改后抬头)予以认可，不影响乙方的服务年限连续计算。
变更主体需要啊延续工龄 没有另外的补充条款的话，至少劳动合同上要体现：乙方(你)在甲方(原抬头)的工龄丙方(更改后抬头)予以认可，不影响乙方的服务年限连续计算。
他不可能给你写的……公司可鸡贼了
YouAintNice
延续工龄是合法的，清空工龄不合法。比如新的劳动合同上要写上你是以多少工龄加入这个公司的
CsarrX
都待岗好几个月了。给补偿直接裁呗，闲的么。这么拉扯？