无论什么工作,基层永远是执行标准最严格的。。

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DMGib

2024-04-11T01:36:52+00:00

我记得自己刚毕业当柜员的时候,我感觉我们行的制度好完备啊,简直是森严,任何一只蚂蚁都不可能放过,每个人都像机器一样紧密运转,任何一件小事都要做好,任何一个动作,任何一句发言都要有标准,桌上不能有一粒灰尘,一个与工作无关的东西,哦,原来银行是这样的。
后来我到了后台部门,刚开始非常不适应,我艹,真看不下去,同事们桌上摆的手办、盲盒、化妆品,上班打游戏的,炒股的,没事请个假半天不来的,最要命的是,什么清洁整理荡然无存,完全不在意细节,操作上的小错误,在这里甚至可以自己想个办法,就地埋了,别人根本不知道,有时候自己的错误也可以转嫁给一线,回头还能熊一熊他们,而这个错误在柜台可以被无限放大。。
在基层真的苦啊,无论私企国企,你以为的天塌下来的过错,在上面可能也就是轻飘飘的。
老哥有体验过这种差别的吗?
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popemdropem

哈哈哈哈哈哈,严格不严格不说,哭是真的会哭
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44gavinmiles

你说得对,所以为啥大家都想往上爬呢。
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baked beans Karl

我帮省一级单位干活得出来的经验,基层单位提交的东西我压根不用或者就扫一眼,基层单位反复修改十几遍的一个报告是没人看的

你知道这个事情的话,你就不会那么累了
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CHATONFEROCE

灯下黑跟你闹呢茶
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ForsakenYoru

基层,尤其干活干生产的,压力拉满
后勤部门简直神仙日子
然后还动不动pua,哎呀羡慕你们工资高啊,md才多几块钱哭笑高温补贴都是一样的价码,羡慕个钩子呢
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certxxx2

主要柜台是对外展示的,后台抓那么严效果不明显,茶
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epicthecool

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我帮省一级单位干活得出来的经验,基层单位提交的东西我压根不用或者就扫一眼,基层单位反复修改十几遍的一个报告是没人看的

你知道这个事情的话,你就不会那么累了

然而一旦出了问题,基层出具的文书会被反复鞭打! 追责!
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Charred

是的,上面的人制定的规则,又是违反规则的处罚人。裁判选手都是自己人。
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PurpleSweater72

柜员以前也是很松的。虽然我没在前台呆过,但是我刚上班那会,柜台也没多严。很多东西就是做个“表面功夫”,客户看不见就行了。
现在金融安全形势太严了,所以“前线”就是很紧张
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luo

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我帮省一级单位干活得出来的经验,基层单位提交的东西我压根不用或者就扫一眼,基层单位反复修改十几遍的一个报告是没人看的

你知道这个事情的话,你就不会那么累了
单位领导逼的啊。
之前主要领导就是这样,市委为了召开一个会,让各单位报工作情况材料,这个工作没写到,那句话怕市领导有歧义、对单位不好,这个问题说重了,这几个标题不对称。
改了不知道多少次了,搞到半夜。
最后,市领导在全市会上的讲话,只用了涉及我们的统计数据。
单位遇到这种领导,真是吃屎一样难受。
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Weather.

每年4月份迎接巡查的时候,各种魔幻操作才多呢闪光
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Dumb Crow

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我帮省一级单位干活得出来的经验,基层单位提交的东西我压根不用或者就扫一眼,基层单位反复修改十几遍的一个报告是没人看的

你知道这个事情的话,你就不会那么累了

基层单位写的报告90%是垃圾,所以我都让他们只给我交数据就好了,别浪费脑细胞了
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DocDeezy1991

牛马不干活那肯定要挨鞭子哭笑
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LNYOM

曾经公司某一线女业务少收了对方一个货柜的钱,78万,然后这笔钱到了年底直接算在办公损耗里了,因为人家有个党委书记的舅舅……
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XxSkittleStealerxX

别把上级的要求当回事 学会摆烂 糊弄
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🎊Barnaby🎊

你上面定了个宽泛了概念,没说不可以但出了事就找你,问题一大堆,可不得层层加码按最严格的标准执行?
你要么定规矩的时候就把条条框框给写死了,大家就按照你的来执行。你又不写死,还不是既可以逃避责任,又可以灵活尺度掌握?
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Oya

所以加油吧,往上爬,成为管理层就好多了
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washedup

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我帮省一级单位干活得出来的经验,基层单位提交的东西我压根不用或者就扫一眼,基层单位反复修改十几遍的一个报告是没人看的

你知道这个事情的话,你就不会那么累了

不上称的时候是这样的
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ax

国企干过的都知道。在一线干活的工人精简又精简,各种规章制度卫生6S的,钱还拿的少。行政人员一大堆,负责天天琢磨着怎么制定各种各样的折腾一线人的制度。角落一个烟头罚三百,一个试样没送罚500,到手钱才三四千而已。我就是在央企下属公司一线干了二十多年,越干越不爽,前年辞职了提前退休,不和他们玩了。