从20年到22年就业形式到底是怎么样呢?

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Goonch1107

2022-06-22T04:53:38+00:00

看泥潭感觉两级分化很严重,一边是各种大厂offer的选择让人头痛。另一半又是各种工作找不到,或者失业的茫然。
那实际情况是怎么样呢?
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Azrrue

实业技术岗情况还过得去
大厂裁了一批人是实话
小厂和甲方单位没增多没减少
总得来说就业情况略微恶化了一些,但你不在那几个重灾区行业相关的话找找还是能找到的
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alyexmp

泥潭论考公随便喵眼裸考第一,谈到关系就是人均副国亲戚,谈工资就是家产千万不如月薪三千[s:ac:哭笑]
你配么[s:a2:doge]
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ƦƦŞ KThomas2797

Reply to [pid=620787227,32460182,1]Reply[/pid] Post by [uid=35299520]莫名描述[/uid] (2022-06-26 12:58)

那可不,个个都是天龙人[s:a2:doge]
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!<3 heaven

还要加一条,企业招聘难
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BluSharpie

这么说吧,朋友在某体制内单位,待遇什么都一般,今年只招几十号人,然后收到的纸质简历堆一米高,电子简历6000多份,211硕士及以上占比90%以上[s:ac:瞎]
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محمد ~ ℳ𝑜™

主要是今年开始急转直下,春招人群和年后再就业人群直接崩了
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Goonch1107

所以现在基调是就业非常难吗?那有什么解决办法呢?企业对年龄要求又越来越高了。然后体制也不要大龄入职的。
难度就这样一直失业,然后下一年更加找不到,这样恶性循环吗[s:ac:汗]
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Neptune

去年毕业的,同学基本都有考研+工作+考编的,感觉还行
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محمد ~ ℳ𝑜™

Reply to [pid=620804942,32460182,1]Reply[/pid] Post by [uid=62800622]逆城领主[/uid] (2022-06-26 14:42)
解决办法就是薅中产家庭羊毛,宣传体制内,让大量适龄青年全职备考,靠消耗中产家庭积累的财富来缓解就业矛盾,然后继续土地财政,缩减体制福利来减缓社会服务成本提高带来的压力,但是这都是饮鸩止渴。好方法当然就是以前说的什么拉动内循环,产业升级之类的,就是没能力没干成呗
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Viserion

一方面就业形势没去年好了,另一方面大佬都是秋招集邮的,一般参加春招的都是一些考研失败的和技术不过关的。两方面相加就显得非常惨烈了 。
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Kiken

稳中向好
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BakedBeastly

产业升级,其实半导体跟汽车现在紧缺人才,日本汽车行业可以提供500w个高薪岗位,而这终究是会被我们抢来。
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RahulPlayzzz

工作岗位变化不大,但是待遇普遍下降了。

如果你觉得“达不到我待遇要求的工作不算工作”,那么确实是岗位少了。
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Goonch1107

Reply to [pid=620834550,32460182,1]Reply[/pid] Post by [uid=41154725]牙牙道人[/uid] (2022-06-26 17:45)
你有没有想过日系三杰在我国的生产工厂全部是国企合资?
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BakedBeastly

[quote][pid=620836159,32460182,1]Reply[/pid] Post by [uid=62800622]逆城领主[/uid] (2022-06-26 17:54):

你有没有想过日系三杰在我国的生产工厂全部是国企合资?[/quote]有什么问题?我们的电动车势必在十年内正大光明的捶死日本支柱产业汽车,这口大蛋糕能给国内提供多少岗位想过没
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Goonch1107

[quote][pid=620837349,32460182,1]Reply[/pid] Post by [uid=41154725]牙牙道人[/uid] (2022-06-26 18:01):

有什么问题?我们的电动车势必在十年内正大光明的捶死日本支柱产业汽车,这口大蛋糕能给国内提供多少岗位想过没[/quote]那国内这些合资不就失业了吗[s:a2:大哭]
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macnacarta

疫情后路子窄了很多,比如原先餐饮旅游教培能吸收很多就业,现在只能外溢到其他行业,因此整体来讲劳动力过剩的问题很严重吧。

再加上生育高峰期的85-95人陆续进入35岁中年。