Tsar Hollow
2021-11-01T02:58:32+00:00
ups和联邦快递的案例满有意思的。美国最大的两个邮寄公司。
联邦快递没工会,工人待遇也比较低。ups有工会,工人待遇领先行业标准。以前联邦快递的工资花费和利润率一直领先。这次人力短缺和物流短缺,联邦快递的熟练工人大规模跳槽。整个公司无法正常运营,新招的人也完全留不住,邮寄件一片混乱。整个公司进入招人,培训,人跑了,再招人的状态
ups的工人福利更好有年金和工龄制度,少有员工跳槽。整个邮寄市场被ups大规模侵蚀
联邦快递没工会,工人待遇也比较低。ups有工会,工人待遇领先行业标准。以前联邦快递的工资花费和利润率一直领先。这次人力短缺和物流短缺,联邦快递的熟练工人大规模跳槽。整个公司无法正常运营,新招的人也完全留不住,邮寄件一片混乱。整个公司进入招人,培训,人跑了,再招人的状态
ups的工人福利更好有年金和工龄制度,少有员工跳槽。整个邮寄市场被ups大规模侵蚀