insomnia
2020-06-06T02:23:05+00:00
公司是代理商，代理美国某品牌产品
我是四月一号，入职的品质部。(部门就我一人)一个月试用期，已经转正。
因为疫情原因，订单少了，老板觉得品质这个职位有点空闲，要取缔这个部门。
其实公司氛围特好，老板没架子，同事没内斗，八点半到五点半，没有加班。
刚刚人事找我商谈离职，她主动提出N+1。由于入职未满半年，N只能是半个月工资。所以是半个月工资+一个月工资。由于我没有这个经历，这个赔偿合理不？
看到这么多评论，我感觉我碰到良心企业了
我是四月一号，入职的品质部。(部门就我一人)一个月试用期，已经转正。
因为疫情原因，订单少了，老板觉得品质这个职位有点空闲，要取缔这个部门。
其实公司氛围特好，老板没架子，同事没内斗，八点半到五点半，没有加班。
刚刚人事找我商谈离职，她主动提出N+1。由于入职未满半年，N只能是半个月工资。所以是半个月工资+一个月工资。由于我没有这个经历，这个赔偿合理不？
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