节假日加班3倍工资和休息日2倍工资，包含基本工资吗？

WIP

2020-03-06T06:49:56+00:00

看了了劳动法第四十四条，没有说明是否包含基本工资。百度有的人说包含，有的人说不包含。
有没有人事的老哥说说，最好把文件发出来。

ChewBlocker

很多单位是3倍和2倍只有基本工资

Cliffy

更多的是只有基本工资不算绩效吧毕竟绩效这种东西没基准不好算……而基本工资基本都是可以直接算出来的准确值

AomSine

我们单位是按照基本工资算的，这样最方便吧

Nedඞtopඞ

哈哈哈，是只有基本工资。

aydin

很多单位有基本工资+绩效+岗位津贴等等名目
然后节假日、双休的翻倍，只翻基本工资。。。

Ahmed Shkaf Kupe

加班是按基本工资的倍数
当天绩效就看岗位和单位的待遇了
我们这儿干部岗加班是没有绩效的，生产岗加班有正常绩效

BubbleZ

我在泥潭看见的，都是基本工资2倍

Vxnity

就是按你基本工资算啊
比如我和我老婆国企和事业单位的基本工资加起来才7000，奖金是基本工资几倍到加班又不算奖金的所以加班很亏的

Jacky554

楼主的意思是不是问，这个三倍和两倍是不是额外的？

GemeniJr_

我们的加班费按基本工资算，如果考勤不满，扣的钱，按全额算……

Ultra_414

写的很清楚，休息日本身是不上班的，所以没有工资，休息日让你上班的，支付不低于工资200%的工资报酬。

FUMK1N

我都怀疑你是不是我同事了，因为刚刚人事和法务的同事在旁边就这个问题发生了一点争论[s:ac:擦汗]

结论是魔都的话，节假日加班工资是3倍，另外加上本来的正常工资，一共是四倍

我们是按照这个标准执行的，但是老板也是希望大家尽量不要都排节假日加班[s:ac:哭笑]

佑佑

理论上来说，应该是前12个月的平均工资作为基数

hennnnnaa_

就是基本工资，

☢NUKE☢

不是包含基本工资
是只算基本工资
有些企业基本工资很低绩效奖金很高但这种节假日加班不太划算