eddie.
2021-01-11T02:39:39+00:00
第一是提拔，工作十年，在我们单位也算是混到无职务里面资历最老了，比我资历老的全提拔了，剩下的都是比我年轻的，最近有动向，各种流言，就是领导打算提拔两个人，我算有资格竞争的人，但并不一定会是我…
第二是职称，我们这个事业单位，说实话要不是为了职称那个提拔我也是没啥兴趣(事业单位职称工资比职务高)，但单位评选职称里面有个方案，几样考核指标，其中一样就是领导优先…
这就出现一个情况，我现在是10级，理论上下一个我就会到9级，可是那两个如果被提拔，他们就会排到我前面去，那我评9级的机会又会无限制拖延…
再然后，最近有人退休高级职称又有空缺，我去考高项，有机会可以评(之所以以前不考是因为以前单位说不评高工，最近有人操作了一波又说可以了)，评上了直接副高，基本单位工资天花板，但是现在一堆人知道了，都开始备考，竞争异常激烈，而且最重要的事(领导优先)，所以我考过了，也很难，除非他们都考不过…
所以这些东西变成环环相扣…我也没什么背景，虽然领导对我工作能力很认可，但这并不太会成为被提拔的关键因素…
有时候想干脆当条咸鱼就好了，可是又不是很甘心…
一边读书备考(而且还有一个重点，领导们都比较闲上班可以读书，而我还是有事情要做的，只能下班才看，效率又不够高)又一边焦虑…
第二是职称，我们这个事业单位，说实话要不是为了职称那个提拔我也是没啥兴趣(事业单位职称工资比职务高)，但单位评选职称里面有个方案，几样考核指标，其中一样就是领导优先…
这就出现一个情况，我现在是10级，理论上下一个我就会到9级，可是那两个如果被提拔，他们就会排到我前面去，那我评9级的机会又会无限制拖延…
再然后，最近有人退休高级职称又有空缺，我去考高项，有机会可以评(之所以以前不考是因为以前单位说不评高工，最近有人操作了一波又说可以了)，评上了直接副高，基本单位工资天花板，但是现在一堆人知道了，都开始备考，竞争异常激烈，而且最重要的事(领导优先)，所以我考过了，也很难，除非他们都考不过…
所以这些东西变成环环相扣…我也没什么背景，虽然领导对我工作能力很认可，但这并不太会成为被提拔的关键因素…
有时候想干脆当条咸鱼就好了，可是又不是很甘心…
一边读书备考(而且还有一个重点，领导们都比较闲上班可以读书，而我还是有事情要做的，只能下班才看，效率又不够高)又一边焦虑…