VoidSage
2021-01-15T00:42:05+00:00
[s:ac:怕]以前不是国企的，今年去了一家国企
但是hr只是跟我说编制很重要，但是为啥呀？
这个编制都影响啥呢？
但是hr只是跟我说编制很重要，但是为啥呀？
这个编制都影响啥呢？
奖金 各种福利待遇
没编制 那不就是临时工
弱弱的问个问题，国企编制到底有啥作用呀？
eq
福利 奖金 晋升空间
Jgebs
有编制就和公务员差不多，无重大过错不会开除，你就可以天天摸鱼了
крипто
工资是有预算的
晋升可能
户口 节假日东西等各种福利
没有编制连工具人都不是。。。，只能是工具。。
晋升可能
户口 节假日东西等各种福利
没有编制连工具人都不是。。。，只能是工具。。
aripp
没编制你就是垃圾无限被剥削
musty_balls🍼🥛🦶
无重大过错不会被开除，即使公司重组 倒闭 也会给你找个工作安置，五险一金高一点
NovaX
国企还有编制？第一次听说
Bleez
国企不都是签合同吗 有啥编制
CrazySpizz
有编制可以晋升，但大多数人还是连个科长都没上去就要退休了。
thingsicantchange_
现在国企顶多高层领导有编制，普通员工哪来的编制
edenthedreamer
只要不是劳务派遣
那就是没吊用
那就是没吊用
VodElite
同一个国企，合同工和编制同工不同酬
如果一个私企一个国企给你选，选税务基数高的
如果一个私企一个国企给你选，选税务基数高的
Ludvik
定岗定员定编，编内、合同制、派遣等多种用工制度，编内上升通道福利待遇，合同制的和编内横向对比也不一样的，编外前面说的不错，工具
SlickJoey
现在别想了，国家削编制，我这边质检所准备改成公司，听说要按工龄买断编制，一个人一百多万是有了。
Jgar
福利和晋升机会。
现在国企也会关门，就给个n+1。
真要对标公务员，那也是大一点的国企能对标。
现在国企也会关门，就给个n+1。
真要对标公务员，那也是大一点的国企能对标。
super caulk
在国企中，只有两种人，一种是有编制的，一种是没编制的，他们的待遇相当于贵族与平民。
Doublebup
分单位
坐标cetc某所，因为是自收自支，实际上事业编没啥用，待遇多少年不涨，劳务派遣的还可以谈待遇，发东西福利什么的大家全一样，劳务派遣现在也可以评职称，事业编最近还要补交前几年的社保，工资又掉一截，也没听说过开除哪个劳务派遣，离职的一大半全是事业编，因为有了小孩之后工资根本养不起，应届的户口也不是保证有了[s:ac:茶]
坐标cetc某所，因为是自收自支，实际上事业编没啥用，待遇多少年不涨，劳务派遣的还可以谈待遇，发东西福利什么的大家全一样，劳务派遣现在也可以评职称，事业编最近还要补交前几年的社保，工资又掉一截，也没听说过开除哪个劳务派遣，离职的一大半全是事业编，因为有了小孩之后工资根本养不起，应届的户口也不是保证有了[s:ac:茶]
tix
国企好像算正常的合同工吧
工资低 福利多一些
但是编制很少的，招的岗位很多都是算派遣编制的，和另一个公司签合同，就是零时工
工资低 福利多一些
但是编制很少的，招的岗位很多都是算派遣编制的，和另一个公司签合同，就是零时工
bigdown79
国企所谓的编制也就是正式工，也要签合同的
只有一定级别的国企领导，能平调公务员系统的才是正儿八经的编制
只有一定级别的国企领导，能平调公务员系统的才是正儿八经的编制