Gilang
2022-05-19T10:31:33+00:00
大概的意思是员工C想来我的部门和我混，公司一把手大领导A是他亲戚。但是我的部门人事关系归我的直属领导B管，大领导A和领导B关系不太好，所以大领导A托我去找领导B谈谈。
最好结局：A和B关系改善，C来我的部门。
最差结局：B不同意，A和B关系更差，C不能来我的部门，A不信任我了，B也不信任我了……
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求求各位大佬，我该怎么说啊……好怕把事情搞砸。
初步打算，准备点礼物星期六找我的领导B把这事和他说吧……
[quote][pid=613496962,32060734,1]Reply[/pid] Post by [uid=10270882]杀哈哈[/uid] (2022-05-26 18:55):
这个可太难了，鬼知道a让他的人b的部门是不是来偷师其他部门的。[/quote]感觉要里外不是人了[s:a2:大哭][s:a2:大哭]
把a和b约出来，当他们的面暴打c，让他们知道谁才是老大
[quote][pid=613498632,32060734,1]Reply[/pid] Post by [uid=38799234]Kaxrd[/uid] (2022-05-26 19:02):
B：要不你直接去A那吧[/quote]我直接跑路算了[s:a2:大哭]
[s:ac:茶]谈个屁，直接回复B不批准，你觉得A会找B求证？
首先你是直属领导的人，所以你不能让直属领导觉得你反水，但大领导的吩咐也应该照办。
所以，你跟直属领导说这件事的同时要表明你的态度：你就是传个话，不是对大领导唯命是从。如果直属领导不同意，你会带着他的意见去跟大领导对线，一定会处理得圆满妥当，让直属领导放心。
然后直属领导同意，皆大欢喜；不同意，那这件事也处理一半了，想好怎么跟大领导说就行。
你去跟大领导表示：你做了最大的努力，你下了怎样怎样的功夫，但受限于客观上的一些问题(直属不答应)，比如这个那个(卖直属但不要明着卖，委婉一点)，这个事情还是有点困难。
太难了
要找个人精问问。
要我，我就直接去找B，如实汇报。不带感情，让他自己接招。
A：楼主啊，你跟B说一下
楼主：A让我C来你手下干，给我A两个面子啊
B：让你老大跟我说。
楼主：你就是我老大啊。
B：现在我不是你老大了。
首先，这是个好事啊
有机会和大领导搞好关系。
说个不好听的，如果你想往前走，还没有其他路子
这是一个很不错的机会了
即使办不好，也可以让a看到你用心了
至于b。担心个啥
一把手找你办事
你就去办呗
如果简单点儿就用你的法子
不过我觉得你应该多方打听一下
b知不知道这事
如果他知道的话，最好就当面说清楚
如果他不知道。想办法走公事公办的路
多说几句吧。这是个脱颖而出的事
怂了也没啥
但是能做好真的会收益的
以前我刚参加工作
帮领导亲戚做了件事
他很满意
后来升职评优一次都没落下
不过这个看你本身条件了，你要有背景
那就无所谓了
这里面没有两边都讨好的结局 我的建议就是如实跟你的直属领导汇报 并且一定表现出你全听直属领导的安排
中间还加了个部门领导B，真的，别趟这趟子浑水。直接拒绝吧
1.你们单位性质
2.你、A、B分别在单位什么地位水平
3.你和A、B的关系程度
4.C是个什么货色
没这些信息没发给建议
向自己领导汇报一下有什么问题吗？他同意就同意，不同意就不同意咯。关你什么事[s:ac:嘲笑1]
[quote][pid=613497352,32060734,1]Reply[/pid] Post by [uid=3437866]sweet月牙儿眼[/uid] (2022-05-26 18:57):
把a和b约出来，当他们的面暴打c，让他们知道谁才是老大[/quote][s:a2:不明觉厉]那我在旁边吃瓜
[quote][pid=613497352,32060734,1]Reply[/pid] Post by [uid=3437866]sweet月牙儿眼[/uid] (2022-05-26 18:57):
把a和b约出来，当他们的面暴打c，让他们知道谁才是老大[/quote]不愧是NGA混的[s:ac:喷]