TheCookieToRule
2021-12-20T04:43:26+00:00
完整链接：[url]http://www.gamelook.com.cn/2021/12/466723[/url]
高层与基层员工意见相左，以及来自员工的愤怒可以说是育碧目前最不想面对的问题之一。和国内互联网裁员潮一样，育碧今年也已经出现了史无前例的开发者离职潮。据外媒报道，育碧内部人员甚至将过去18个月内离开公司的开发者们统称为“切断的动脉”。
在此之前GameLook曾报道过中国游戏公司大规模入驻北美，导致与传统3A游戏厂商抢人的新闻，而育碧可以说是受影响最大的公司之一，在蒙特利尔地区，育碧主工作室的人员流失一度翻倍。在Axios的采访中，一位育碧程序员表示，“离开后的到手工资可以提高三倍”。
对此，育碧甚至还整体上调了其加拿大工作室员工的薪资，但这也只是临时的补救措施而已。根据领英的报告，过去12个月里，育碧的员工流失率为12%，仅次于今年四面楚歌的暴雪(16%)，远高于EA(9%)、T2(8%)以及Epic Games(7%)等公司。
而在Axios的采访中，育碧员工的离职不仅仅只是因为工资水平的不平衡，同样还有对育碧处理公司不当行为丑闻时态度的失望，以及公司“忽略员工的抱怨和担忧，不断强调向前看”的公司文化的失望。
在伊夫·吉列莫特再三重申育碧仍将继续开发区块链以及NFT后，工会组织Solidaires Informatique在接受媒体采访时表示，“他强调了他对Web3.0、Metaverse和虚拟世界的坚持和热情。只是比较一下，在整个#Metoo丑闻期间，他并没有作出这样的举动。”
另一篇文章：[url]https://mp.weixin.qq.com/s/HwbfJi9AU_cGL3KtUBIaYg[/url]
据外媒报道，和日益严重的人才流失作斗争的诸多游戏公司中，育碧所面临的情况尤为严峻，尤其是员工离职方面，根据Axios的最新报告显示，过去18个月中，育碧出现了大规模的离职，中低层员工占比很高，但也不乏部分项目的头部人员，比如《孤岛惊魂6》《刺客信条》等游戏项目的员工，部分员工表示，离职员工造成了业务空白正在拖慢他们的进度。
其中蒙德利尔和多伦多的工作室离职状况最为严重，不过这也在意料之中，毕竟在很多公司的诚心邀请下，离开育碧的员工并不担心自己后续的工作问题。也正因如此，育碧仅这两个工作室的离职人数就达到了60人，而离职员工的普遍态度是新工作室竞争压力过大、薪酬问题相关创意方面的失望、以及对于公司最近的动向感到不安。
在育碧公布的报告中，对离职率等问题也进行了回应。育碧坦言，其减员率确实比正常情况高出了几个百分点，但并未突破行业的正常范围，外媒还例举出了LinkedIn数据上其他公司的离职率，如动视暴雪为16%，EA是9%，Take-Two为8%，Epic Games是7%。截至2020年1月，游戏行业的平均减员率为15.5%。
不患寡而患不均，让育碧变得从一个死胡同走进了另一个死胡同，从育碧的角度出发，有经验的开发者、有能力的高级人才，通过更高的薪酬来留住本身并没有什么问题，但关键在于，如何调整能够让所有人都感觉到均衡，这需要管理者有更好的思路和判断，从近期的一系列操作看来，育碧在这方面似乎有些缺乏。
之前育碧加拿大涨薪的新闻
[url=https://www.gamersky.com/news/202111/1436229.shtml]育碧为了留住资深开发者进行大幅提薪 涨幅高达20%[/url]
据消息人士称，确切的加薪金额将由员工的职位决定。根据育碧员工组织“A Better Ubisoft”的说法，初级员工将获得5%-7%的增长，最高级员工可能会获得高达20%的提薪。即是说年薪5万美元的低级开发人员也就能增加2500美元的年收入，而年薪超10万美元的高级开发人员可能直接增长2万美元的年收入。
Reply to [pid=575516457,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=63478222]乱码几分之几[/uid] (2021-12-22 12:56)留住中高级员工就行，
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
养的人也太多了
Reply to [pid=575518334,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=25636149]dsdcdsf[/uid] (2021-12-22 13:03)
问题是核心开发跑路的也不少
Axios还指出，在《孤岛惊魂6》(今年10月发售)制作人员名单中的前25名开发者当中，“至少有5人”已经离开育碧。而在《刺客信条：英灵殿》制作人员名单的前50名开发者中，也有12人不再为育碧工作。
Reply to [pid=575519788,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=13134710]樱花花下[/uid] (2021-12-22 13:09)
育碧员工有两万人，12%的离职率
Reply to [pid=575519816,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=38817724]鲜血与农药喂给联盟[/uid] (2021-12-22 13:09)[s:ac:哭笑]育碧内部问题那么多肯定要跑
TX据说每年末位淘汰10%来着
而且人员流动本来就属于稀疏平常的事儿，未必能说明什么
这个数值应该是很正常的范围吧。。考虑疫情，看来育碧过得还挺不错
蒙德利尔？这地方的育碧工作室不都快被腾讯和米哈游挖空了吗[s:ac:哭笑]
是的，跳槽基本2-3倍，Ubi给的工资在行业里本来就低。腾讯的某个工作室里基本都是老Ubi，约等于集体搬办公室。
[quote][pid=575516457,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=63478222]乱码几分之几[/uid] (2021-12-22 12:56):
就育碧一年几百万的营收，涨薪他们有钱吗[/quote]育碧营收和卡普空差不多，但利润差太多。
根本原因是过于追求多元化，世界各地都有工作室，人员过多拖慢了效率和创意设计
[quote][pid=576209339,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=442469]路易卡佩[/uid] (2021-12-24 22:22):
是的，跳槽基本2-3倍，Ubi给的工资在行业里本来就低。腾讯的某个工作室里基本都是老Ubi，约等于集体搬办公室。[/quote]next是吧
[quote][pid=575516457,29957673,1]Reply[/pid] Post by [uid=63478222]乱码几分之几[/uid] (2021-12-22 12:56):
就育碧一年几百万的营收，涨薪他们有钱吗[/quote]哈？我搜到的营收咋是20多亿欧元