Etox
2020-12-28T23:42:52+00:00
年轻人越来越少,昨天跟个干电力设备的哥们聊天,负责东北华北地区的他们就3个人,俩个人退休了,现在就剩他自己,联想我们也是,新人进不来,老人走不了,平均年龄一年比一年大,有新人来干个2.3年就走了,整个部门惰性就挺严重的。
说到底还是钱少,同样996为什么不选计算机。年轻人压力太大了,靠情怀又吃不起饭
传统制造业大了去了 没人干就别搞了 或者加钱 so easy
[quote][tid=24957276]Topic[/tid] Post by [uid=413222]友情经纬线[/uid] (2021-01-04 07:43):
年轻人越来越少,昨天跟个干电力设备的哥们聊天,负责东北华北地区的他们就3个人,俩个人退休了,现在就剩他自己,联想我们也是,新人进不来,老人走不了,平均年龄一年比一年大,有新人来干个2.3年就走了,整个部门惰性就挺严重的。[/quote]具体什么电力设备?
电力行业的人表示不信。
就这趋势了还不舍的多给钱 这样的“传统制造业”还是毁灭的好 赶紧的
又苦又累又需要专业技能的岗位,工资还低
这么有情怀的……那多半不需要养家糊口吧
说到底就是工资低,没保障
如果说干满十年给正式编或者每个月五位数五险一金,二者选一就行,保证人满满当当的
Reply to [pid=482377665,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=33881431]子夜四時歌[/uid] (2021-01-04 07:47)传统制造业应该不缺领导,缺的是干活的。
又苦又累,还老是出差,又需要技能,现在各种安全之类的啰嗦事情又多,钱还给的少,有人愿意干才怪。就是欺负你人老了不敢离职。
我是真的真的真的希望所有制造业死绝,一个不留。千万别涨工资,都去死
一堆人说加钱的[s:ac:晕]但是好像传统制造业利润普遍不是很高,来钱快又多的只有互联网和金融行业,感觉需要对薪资差距出一份规范
Reply to [pid=482377875,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=1623933]語文無敵[/uid] (2021-01-04 07:49)
你这迷惑发言是找刺激吗,制造业怎么就该死绝?
[quote][pid=482377875,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=1623933]語文無敵[/uid] (2021-01-04 07:49):
我是真的真的真的希望所有制造业死绝,一个不留。千万别涨工资,都去死[/quote]迷惑发言,没了制造业,你走路上班还是住茅草房?衣食住行样样离不开,你做饭用的锅都是制造业生产的
[quote][pid=482377665,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=33881431]子夜四時歌[/uid] (2021-01-04 07:47):
又苦又累又需要专业技能的岗位,工资还低
这么有情怀的……那多半不需要养家糊口吧[/quote]对啊还不如去做程序员996,然后呢等制造业全完蛋了我们还剩啥?所以国家现在在搞MY
[quote][pid=482377461,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=62190804]资本主义好[/uid] (2021-01-04 07:45):
传统制造到底是制造啥的[/quote]应该指的劳动密集型产业吧[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
[quote][pid=482377461,24957276,1]Reply[/pid] Post by [uid=62190804]资本主义好[/uid] (2021-01-04 07:45):
传统制造到底是制造啥的[/quote]造一切实物。不靠ppt吹牛逼拉风投,被时代甩在后面那批[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]