知道入职马上怀孕，和工作一段时间后怀孕的区别在哪里吗？

[s:a2:你看看你]这就要说到你们熟悉的临时工了。
至少对于大部分事业单位等单位来说，每年都要核对岗位，有缺口需要上上级汇报，上级部门汇总后，会权衡后进行社会招聘。
这里的问题在哪里？
第一，每年这两个时间是固定的，时间过了，就等下一年。
第二，编制数量有限，不是你报多少。就有多少，可能你报十个，只批了一个。缺口就是给你招临时工的资格了，这也要在固定的时间之前完成，过时不候。

为什么我要说这个呢？
作为一个老员工，指工作一年以上，在每年的岗位上报前，领导就会知道你要怀孕了，接下来工作做不了了，需要招人，然后就是上报，找人来替代你的工作。

现在你刚进去就休产假，用人单位过了招聘时间，要招人就要等下一年，这时期的工作，都是别人帮你顶着做。
如果是工作安排很满的单位，可能要大半个单位的人轮流来帮你顶岗，[s:a2:你为猴这么]不是坑人是什么？