the ringleader.
2022-07-23T08:08:48+00:00
两周婚假一周年假两周事假
婚假年假就不说了
因为职位原因事假病假算在部门考核里面，不扣工资
等于说七月份一天班没上拿了全薪
上周让她处理掉自己用户的问题还说身体抱恙没时间处理，
感觉还得请病假，我特么服了[s:ac:汗]
补充一下事假和病假每个人有15天的额度，超出了要报到副总，年终奖的时候会参考部门的出勤，部门总体年终降档，等于分摊伤害了。
女生待着确实爽 隔壁还有三年两胎的大姐 加起来也休了快一年[s:ac:晕]
再补充 活不是很多 就这些鸡毛蒜皮的待遇好点，干了五六年现在一个月7k多点 没加班费有年终，特别适合女生和混日子的，[s:ac:汗]
婚假年假就不说了
因为职位原因事假病假算在部门考核里面，不扣工资
等于说七月份一天班没上拿了全薪
上周让她处理掉自己用户的问题还说身体抱恙没时间处理，
感觉还得请病假，我特么服了[s:ac:汗]
补充一下事假和病假每个人有15天的额度，超出了要报到副总，年终奖的时候会参考部门的出勤，部门总体年终降档，等于分摊伤害了。
女生待着确实爽 隔壁还有三年两胎的大姐 加起来也休了快一年[s:ac:晕]
再补充 活不是很多 就这些鸡毛蒜皮的待遇好点，干了五六年现在一个月7k多点 没加班费有年终，特别适合女生和混日子的，[s:ac:汗]