关于年休假,怎么和人事杠?

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codemonster

2022-07-01T09:53:32+00:00

工作20多年了,以前在江苏工作了10年,保险转回四川,现在没有江苏具体哪个公司交费的记录了,四川那边也只有一个江苏赚钱到四川的记录,而且只有个人缴费。
四川那边的公司以前都是发钱给个人,让自己去交费的。也只显示个人缴费。
现在回江苏工作,公司有年休假,让提供社保证明,交上去说不行,都是个人缴费。我说提供合同作为工作证明,公司不认可。说需要薪资流水,四川那边公司是发现金的,我怎么有流水![s:ac:瞎]
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兄弟们有办法吗?
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codemonster

有比较懂的兄弟,给指点一下
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Chad_Jensen

年休假不是只看毕业年限的么?


累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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Jinrenren

年假只看社保 工龄
没办法的 个人交不算工龄
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dizzycrad

转社保回来这个操作就很骚!!
你不会觉得公司给你交的你也能带走吧。[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]