naajih11
2021-06-10T16:28:54+00:00
开了家培训机构，手底下有个管理层是很好的朋友。所有老师上岗前都已经跟他们说的比较清楚，不可以跟小孩子动手，如果要动手，一定要征得家长同意才行。
今天有个家长直接在群里反应了我这朋友打人。群内有七十多个人，我必须得给这个家长一个交代。但同时我也明白，老师们动手可能都事出有因，不可能无缘无故，也不会下手特别重，教室里也都有监控，来龙去脉都比较清楚，所以准备开会再跟他们强调一遍不能对孩子动手，因为之前强调过培训机构不允许跟小朋友动手，也比较严重，我朋友她身为管理层带头，可能其他老师也不会太听，还是准备找个时间跟她谈一谈，但也没怪她的意思(之前没有发生这种情况之前，有跟她私聊过，而且都是以朋友身份好好说的，不能打小朋友，后面发生被家长投诉，又强调了好多遍，这是第二次被投诉，不明白她为什么还要这样做)。
谁知道她直接辞职了。因为她暑期准备考编，提前说好暑假不在，所以我答应了。没过多久又自己让我辞退她，不管不顾也没交接就把所有工作群退了，气伤我之后直接就给她掰了 。血的教训告诉大家，不要跟朋友一起工作。不过或许我也有错?
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同事就同事[s:ac:呆]
怎么就是朋友了？
或者说，你怎么觉得别人把你当朋友了[s:ac:呆]
[quote][pid=525339087,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=27317150]饺子不蘸醋[/uid] (2021-06-18 00:44):
你这说的话完全没看出朋友关系啊[/quote]朋友是朋友，工作是工作，得拎清啊！再者说她不也没有顾及朋友关系
看记录你们交情也不算很深的那种吧，双方都不是很在乎这交情还纠结干嘛
是不是我对管理层有误解啊，培训机构的管理层不是相当于行政啥的么，也要到一线直接对学生负责嘛。
不是我多嘴哈，你要树立形象，可以在那个70人群里树立。我感觉你对你朋友私聊也是一副领导的态度。
你这朋友的定义是不是有点草率[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
[quote][pid=525339377,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=38753825]冷鱻鱼[/uid] (2021-06-18 00:45):
同事就同事[s:ac:呆]
怎么就是朋友了？
或者说，你怎么觉得别人把你当朋友了[s:ac:呆][/quote]先是朋友再是员工
[quote][pid=525339629,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=21386814]神様の恩呐哒[/uid] (2021-06-18 00:47):
是不是我对管理层有误解啊，培训机构的管理层不是相当于行政啥的么，也要到一线直接对学生负责嘛。
不是我多嘴哈，你要树立形象，可以在那个70人群里树立。我感觉你对你朋友私聊也是一副领导的态度。[/quote]之前就是跟她私聊过，并且当着所有老师都开了会，只是说不能动手，也没有指明哪个老师，谁知道她还这样做。再者说那个家长在群里说，本事就是要个交待，我不可能完全无视群里的信息。 而且群里也没有明确指哪位老师。
[quote][pid=525339425,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=60017058]欧尼吖[/uid] (2021-06-18 00:46):
朋友是朋友，工作是工作，得拎清啊！再者说她不也没有顾及朋友关系[/quote]你在群里这样说没问题，
私聊你的话根本看不出什么朋友关系，嘴上朋友也叫朋友么？
打孩子的你还敢留？
一天都不要来
谁知道他会把气撒在另外那个孩子身上？
你们做幼儿教育的太无语了
一个老师??暴力，??动手的行为，必须马上的清理出队伍，
你挽留一个动手的老师，其他老师知道，动手也没事
因为你缺人，缺人对你来说比动手更重要
[quote][pid=525340012,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=60017058]欧尼吖[/uid] (2021-06-18 00:49):
先是朋友再是员工[/quote]也不知道你在社会上混多久了，同事关系是同事关系，朋友关系是朋友关系，上下级关系是上下级关系，合伙人关系是合伙人关系，拎不清，大家都受害。
[quote][pid=525340310,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=27317150]饺子不蘸醋[/uid] (2021-06-18 00:51):
你在群里这样说没问题，
私聊你的话根本看不出什么朋友关系，嘴上朋友也叫朋友么？[/quote]私聊因为说的是工作那当然得以领导的态度呀，之前真的以朋友身份说过打人的这个问题，她也答应了。但是总不能我说了一遍两遍不听之后，我还以朋友身份跟她去说不能打孩子的问题吧!就是以朋友身份不听，才以领导的身份说话。
[quote][pid=525341215,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=41576700]社会社会！[/uid] (2021-06-18 00:56):
我觉得 你没有把她当作朋友而是下属来看的[/quote]那可能是因为你们拎不清工作和私人情感吧！聊工作那就以领导的口吻，聊私事就以朋友的口吻。
你如果知道你朋友有打学生习惯一开始就不应该邀请她来，如果你之前不知道，那第一次发生这种事情时，你就应该直接私下把她打发走，多赔点工资，告诉她不要让你难做。
[quote][pid=525340400,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=738125]shenjjl2003[/uid] (2021-06-18 00:51):
打孩子的你还敢留？
一天都不要来
谁知道他会把气撒在另外那个孩子身上？
你们做幼儿教育的太无语了
一个老师??暴力，??动手的行为，必须马上的清理出队伍，
你挽留一个动手的老师，其他老师知道，动手也没事
因为你缺人，缺人对你来说比动手更重要[/quote]我没有挽留哦
[quote][pid=525341639,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=60017058]欧尼吖[/uid] (2021-06-18 00:59):
我没有挽留哦[/quote]你们基础教育，都这么喜欢撒谎吗？
打人投诉，他离职，你要求留一个月..(私心缺人吧，你不考虑风险)你说你没有挽留...
心不正的这种培训学校，迟早一天出事
正常一点的，直接打法走，离开小孩的区域，别来了
[quote][pid=525343060,27250044,1]Reply[/pid] Post by [uid=738125]shenjjl2003[/uid] (2021-06-18 01:09):
你们基础教育，都这么喜欢撒谎吗？
打人投诉，他离职，你要求留一个月..(私心缺人吧，你不考虑风险)你说你没有挽留...
心不正的这种培训学校，迟早一天出事
正常一点的，直接打法走，离开小孩的区域，别来了[/quote]也不是说要一个月，其实只有一个星期，我也不缺人，工作都安排好了。让她走流程，我也不会再安排她的工作，只是因为我念着朋友的情分，我在群里说开除，她另一天就不来了，对于她而言不太好，所以说身为朋友，花着钱让她在那摆着都摆着。可能你说得对，我不该顾及朋友之间的情分了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202106/18/-7Q2o-jrspK1kT1kShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
这也叫朋友？
我也请了我朋友一起工作给我帮助。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202106/18/-7Q2o-icuyK1vT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
工作上的事情态度认真点儿说，既然是朋友那他一定会把这件事做的比你自己还上心。
除此之外该开玩笑开玩笑，该怎么玩怎么玩。
他如果把工作当儿戏那说明没把你当朋友，他如果好好工作你没给最好的待遇那说明你没把他当朋友。
没这个心态那就都是同事。别说啥朋友不朋友的