luiss
2024-04-15T02:38:51+00:00
记得这论坛七八年前提到日本就是嘲讽人家论资排辈，十分不屑，现在就论资排辈是普通人福报的说法都有了。
因为大部分人都是普通人，对他们来说论资排辈的稳定提升概率比靠能力靠关系晋升的概率高的多的多
觉得论资排辈不完全是坏事的人是不是越来越多了？
记得这论坛七八年前提到日本就是嘲讽人家论资排辈，十分不屑，现在就论资排辈是普通人福报的说法都有了。
flarts
因为大部分人都是普通人，对他们来说论资排辈的稳定提升概率比靠能力靠关系晋升的概率高的多的多
Mghoniem
我们年轻的时候就论资排辈
我们年纪大了就要重用年轻人
反正都是领导一张嘴，怎么说都行
我们年纪大了就要重用年轻人
反正都是领导一张嘴，怎么说都行
Mjiip
因为发现不论资排辈根本就没你上场的机会
AlteredKrimson
因为泥潭都是按屁股说话
不同年龄段的屁股肯定不一样
不同年龄段的屁股肯定不一样
thedarthbinks
哥做媳妇熬了20年终于要出头了，你说现在不论资排辈了？还有王法吗
hunter_NKTNL
因为论资排辈早晚还轮得到你，不论资排辈怕不是玩不过插队的
Thasharkmanz
别想啦 现在都干部年轻化啦 哈哈哈
ɐɹɐW
世界压力下行，，，保守主义抬头，，，正常啊
Darkazu_
绝大多数人都是普通人，绝大多数工作不需要太强的个人能力
如果唯能力论，到底谁更有能力呐，当然是有关系的人有能力。
论资排辈还能保证没背景的人有点点盼头。
就跟取消高考就公平了么？如果写推荐信，你猜有没人推荐你？
如果唯能力论，到底谁更有能力呐，当然是有关系的人有能力。
论资排辈还能保证没背景的人有点点盼头。
就跟取消高考就公平了么？如果写推荐信，你猜有没人推荐你？
scheurdervandienst AKA jacquou
就跟嫡长子继承一样，好不好起码有个固定规矩，论资排辈就是告诉你，只要你按部就班，就算不高升，到老了也能逐步提升待遇
论才，谁来定义有才，反正不是你我说了算
论才，谁来定义有才，反正不是你我说了算
TeaBag
因为这个论坛有些人的年龄已经到了论资排辈的阶段了，是获利者
LifeLine0nly
这个话题其实我一直就想聊一聊来着
很多人说JP年功序列阶级固化等等
我一直就好奇那怎么才叫阶级不固化，如果说是平民家庭出身，体制内一辈子干到正处，算还是不算？正处算个分界线吧，再往下其实放日本当公务员干到老也能做到课长这个级别，正处往上吧，没点关系基本上跟99.9%的人都无缘。
大部分人不都是找个公司安安稳稳的上个班，买个房娶妻生子嘛
很多人说JP年功序列阶级固化等等
我一直就好奇那怎么才叫阶级不固化，如果说是平民家庭出身，体制内一辈子干到正处，算还是不算？正处算个分界线吧，再往下其实放日本当公务员干到老也能做到课长这个级别，正处往上吧，没点关系基本上跟99.9%的人都无缘。
大部分人不都是找个公司安安稳稳的上个班，买个房娶妻生子嘛
𝖋𝖜.𝖐𝖊𝖘𝖍𝖆𝖜𝖓𝖓
我去那个，整个国企都被某几个家族渗透差不多了，我个应届生去了除了吃苦耐劳还是吃苦耐劳，关系户还得比大小才能晋升，你说怎么办
Tokyo0
"自我以上人人平等，自我以下等级分明"，这句话的含金量不是说笑的。
nobla
你看这次干部年轻化论坛里反应多激烈
dramatic
就跟以前嫡长子制一样的，嫡长子是看得见摸得着的，贤是看不到的更多的时候还不是看老子看谁顺眼
yz0
按屁股说话，以为轮到他上位了。其实到什么时候都是关系户占大头。
RenegadeSlayer_Zero
参考本子IJN升官序列，论资排辈至少你还能数数自己前面有几个吊床号。