май
2021-02-24T11:12:37+00:00
招聘季又要到额
讲真这么多年这么多女同事每一个都是很正常的
但是，按现在的情况，估计招聘到拳师的概率会越来越大
高学历有腚姐，普通学历有现在的货拉拉时间
万一不小心比如说真把腚姐本人招进来，鬼知道以后有啥奇葩的事情
而且昨天论坛里也有一个找到两个拳师实习生的例子
[s:ac:哭笑]
我在想
1. 现有女同事都正常，她们离职后同岗位就不要招女生算了
2. 很多岗位就算是行政人事业务，男的并没有啥差别
如果能，是否可以尽量不要设置男女不限岗位，当然，明面上不会写出来
[s:ac:哭笑]
或者是说，大家觉得现在招聘到个拳师的可能性有多大？如何能识别出来呢？
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
没有任何歧视女性的意思哈，相反我觉得女同事们都很正常啊[s:ac:呆][s:ac:呆]
用会打拳的问题钓鱼[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]钓到了就下一个
你让HR把女的简历都筛掉不就好了，不用做任何明面设置
你在现实中见过几个拳师？
都是群只敢在网上放屁的怂货，账号背后指不定是男是女是猫是狗呢
女拳男的比较多吧[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
钓鱼就行，其实拳师会表现出来的很少，基本都会踏踏实实打工的，至于进来后会不会八婆那就没法预知了。
Reply to [pid=497673772,25775163,1]Reply[/pid] Post by [uid=37490740]第三只蓝龙[/uid] (2021-03-04 19:23)
拳师答个拳师答案,哪怕是正常被刷了那也能拿着这题说这企业歧视女性
你这谁钓谁呢
敢在现实打拳的其实不多，毕竟这只是生意而已，冲你打拳有什么收益
不要试图去识别求职者是否会打拳，你直接一刀切把女性简历都筛掉就完事儿了
我也觉得现实中不敢明目张胆打拳的。但是她们有那种思想，不知道什么时候也挺恶心人的就是了
[quote][pid=497674471,25775163,1]Reply[/pid] Post by [uid=61574277]超围险飞踢[/uid] (2021-03-04 19:26):
拳师答个拳师答案,哪怕是正常被刷了那也能拿着这题说这企业歧视女性
你这谁钓谁呢[/quote]你不符合我们的用人需求 二愣子才会说因为回答错了不招啊[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
女生在抱怨自己不好找工作的时候真的有男招聘者公然宣布不要女的。你哪个公司的？报个大名？
我司去年就招到一个文案拳师。上班时间跟我们拍桌子说我们提方案吊癌。和邻桌同事天天吵架，吵没一个星期两个人全离职了。
[quote][pid=497677470,25775163,1]Reply[/pid] Post by 甲王王甲王王(15楼) (2021-03-04 19:40):
女生在抱怨自己不好找工作的时候真的有男招聘者公然宣布不要女的。你哪个公司的？报个大名？[/quote]你这么硬气匿名干嘛？
如果你现在招不是女拳的女性
入职后说不定也会变女拳
建议不招女性[s:ac:哭笑]