holyinfra
2021-07-05T09:34:57+00:00
公司在合同里面，自己定了一个条款，说的有模有样的。凡自己提出离职，或者被辞退，原则上均不发绩效。我该怎么办！
#国企都这样？#年中离职，公司说走了就不发压的绩效
FictionalDeity
找仲裁
holyinfra
[quote][pid=530170581,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=39715993]戴斯基泽洛夫[/uid] (2021-07-06 17:41):
找仲裁[/quote]公司说关系硬的很，不怕我去仲裁
找仲裁[/quote]公司说关系硬的很，不怕我去仲裁
Kozz-
他说啥你就信，我们说啥你都不信，你来这里问个屁。
chrisyuhn
道理我都懂，可是为什么要加上个“都”
bizzybone2525
之前的小公司还骗小伙子要在档案上写不好的东西呢[s:ac:哭笑]
Braedenkillsu
[quote][pid=530170924,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=34626184]无以为荣[/uid] (2021-07-06 17:42):
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]公司说你就信？我仲裁那会主管也是这么吓唬我的，结果仲裁立案后天天舔着脸来找我谈和解，急的跟啥似的。
他有关系找人办事就不花钱了？赔你几万工资是钱，他找关系送红包请人花天酒地的不是钱？[s:ac:哭笑]
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]公司说你就信？我仲裁那会主管也是这么吓唬我的，结果仲裁立案后天天舔着脸来找我谈和解，急的跟啥似的。
他有关系找人办事就不花钱了？赔你几万工资是钱，他找关系送红包请人花天酒地的不是钱？[s:ac:哭笑]
holyinfra
[quote][pid=530171727,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=14680026]传说中的一代[/uid] (2021-07-06 17:45):
他说啥你就信，我们说啥你都不信，你来这里问个屁。[/quote]好的，明白。我是不是得提前录个音啥的
他说啥你就信，我们说啥你都不信，你来这里问个屁。[/quote]好的，明白。我是不是得提前录个音啥的
holyinfra
[quote][pid=530172244,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=60750032]叶雨声烦2[/uid] (2021-07-06 17:47):
公司说你就信？我仲裁那会主管也是这么吓唬我的，结果仲裁立案后天天舔着脸来找我谈和解，急的跟啥似的。
他有关系找人办事就不花钱了？赔你几万工资是钱，他找关系送红包请人花天酒地的不是钱？[s:ac:哭笑][/quote]明白，需不需要提前在和人力谈的时候录个音啥的
公司说你就信？我仲裁那会主管也是这么吓唬我的，结果仲裁立案后天天舔着脸来找我谈和解，急的跟啥似的。
他有关系找人办事就不花钱了？赔你几万工资是钱，他找关系送红包请人花天酒地的不是钱？[s:ac:哭笑][/quote]明白，需不需要提前在和人力谈的时候录个音啥的
eunbaek
算了，蠢了，不发了
Leon Kennedy’s bussy
[quote][pid=530172069,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=1088820]ljwz00001[/uid] (2021-07-06 17:46):
之前的小公司还骗小伙子要在档案上写不好的东西呢[s:ac:哭笑][/quote]档案在哪，他见过吗
之前的小公司还骗小伙子要在档案上写不好的东西呢[s:ac:哭笑][/quote]档案在哪，他见过吗
CrystalHead
关系的话，就当他在放屁。
但合同有约定的话，确实难拿。
但合同有约定的话，确实难拿。
holyinfra
[quote][pid=530172069,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=1088820]ljwz00001[/uid] (2021-07-06 17:46):
之前的小公司还骗小伙子要在档案上写不好的东西呢[s:ac:哭笑][/quote]档案怕自己拿不到哦
之前的小公司还骗小伙子要在档案上写不好的东西呢[s:ac:哭笑][/quote]档案怕自己拿不到哦
kira
[quote][pid=530170924,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=34626184]无以为荣[/uid] (2021-07-06 17:42):
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]还能大过法？
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]还能大过法？
yKiller
[quote][pid=530170924,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=34626184]无以为荣[/uid] (2021-07-06 17:42):
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]央企都告过，不知道怕什么？
公司说关系硬的很，不怕我去仲裁[/quote]央企都告过，不知道怕什么？
NotToxic
你来问我们，我们只能告诉你仲裁
还能帮你去拉横幅闹事吗
你说仲裁人不怕，那这里也没什么能帮的上你的了
还能帮你去拉横幅闹事吗
你说仲裁人不怕，那这里也没什么能帮的上你的了
holyinfra
[quote][pid=530174068,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=528819]zzwzxzs[/uid] (2021-07-06 17:53):
央企都告过，不知道怕什么？[/quote]想问下，是不是仲裁要很久的时间啊
央企都告过，不知道怕什么？[/quote]想问下，是不是仲裁要很久的时间啊
Braedenkillsu
[quote][pid=530173498,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=34626184]无以为荣[/uid] (2021-07-06 17:51):
明白，需不需要提前在和人力谈的时候录个音啥的[/quote]可以录音，但不一定有用，仲裁庭认可的主要证据是纸质证据，合同和解除劳务合同通知书拿到手就行，录音有的地区不认(说无法证明和辨别里面对话的人是当事人双方)，有的地区要你刻成光盘交上去，比较麻烦。
最主要的是有纸质文件证明你和公司的劳务关系就行
明白，需不需要提前在和人力谈的时候录个音啥的[/quote]可以录音，但不一定有用，仲裁庭认可的主要证据是纸质证据，合同和解除劳务合同通知书拿到手就行，录音有的地区不认(说无法证明和辨别里面对话的人是当事人双方)，有的地区要你刻成光盘交上去，比较麻烦。
最主要的是有纸质文件证明你和公司的劳务关系就行
Rainday
我从国企离职发的，7月份走年底发了半年年终
holyinfra
[quote][pid=530174624,27494859,1]Reply[/pid] Post by [uid=60750032]叶雨声烦2[/uid] (2021-07-06 17:55):
可以录音，但不一定有用，仲裁庭认可的主要证据是纸质证据，合同和解除劳务合同通知书拿到手就行，录音有的地区不认(说无法证明和辨别里面对话的人是当事人双方)，有的地区要你刻成光盘交上去，比较麻烦。
最主要的是有纸质文件证明你和公司的劳务关系就行[/quote]我是自己打算提离职，协商的时候人力和董事长说绩效不发，呢我是直接找人力要解除劳动合同通知书？
可以录音，但不一定有用，仲裁庭认可的主要证据是纸质证据，合同和解除劳务合同通知书拿到手就行，录音有的地区不认(说无法证明和辨别里面对话的人是当事人双方)，有的地区要你刻成光盘交上去，比较麻烦。
最主要的是有纸质文件证明你和公司的劳务关系就行[/quote]我是自己打算提离职，协商的时候人力和董事长说绩效不发，呢我是直接找人力要解除劳动合同通知书？