现在的年轻干部都这么激进了吗？

市人社局，上一个局长无为而治，除了自己想搞点事其他一律不主动搞，突出一个顺其自然。差3年退休没有谋到实职副厅然后本局内退位了。
新来的局长75后，几个副局长都是65后，新局长几次的工作突出一个激进仲裁口的都是属地管理，他要求不同的县区仲裁跨行政区域仲裁案子，省厅来的领导听到了也没说什么，只是说需要向部里申请修改一下法律。
劳动监察口，搞12345热线专项，数据压在这里，县区都反映现在情况趋势就在这里，希望能把劳务报酬这一块从统计里摘出去，新局长说：咱不能考虑考虑从法律之外的手段给人解决了吗？言外之意走监察程序但是不按照法律条文来，要跳出法律法规对我们工作的限制，当时把县区来座谈的同志干哑火了，何况劳动保障监察专职队伍都撤销了，同志们现在干的活都是没有名义的，弄不好就要被问责的那种从12345出来的干部确实厉害。
分管副局长给我们谈的时候就说：先按他的意思来，糊弄点措施，他又不懂，他真要能协调下来那就办，协调不动也不会怨你们专班。