Delnara
2022-07-29T12:21:50+00:00
最近参加了很多面试[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]闲得无聊总结下经验。
1.优秀的面试官会用优秀的学识和礼貌的语气让你多说话，然后从中收集信息。不那么优秀的会一问一答走流程。但你总会遇到个别异次元生物，会花费大量时间证明和阐述你的两个缺点：这也不行，那也不行。
2.有些公司人力说了算，有些公司技术说了算，有些公司老板说了算。实际上作为求职者，这些都无所谓，就是怕谁都说了算又谁都说了不算。这种表现通常为：既要，又要，还要。
3.招聘描述写需要有理想的人；面试的时候会跟你聊企业的美好蓝图；但几乎不会有人想知道你的个人理想。某种意义上，企业最喜欢又有能力又没有理想的。
4.两三年跳槽的不稳定，八九年不跳槽的不进取。四五年工作的缺能力，十年以上工作的价格高。综上所述，七年最好。七年之痒，七伤拳，七你太美。
5.理解熵增定律(孤立系统的混乱程度不会减小)和"社会本质是草台班子"理论。会让你求职和面试的时候充满自信。看起来更阳光。
6.能力强在一些情况下是劣势，中国有句古话，庙小妖风大......哦不对，应该是庙小容不下大佛。
7.负责面试的人可能对简历是两种评价：一，太长不看；二，太短没内容。如果一份简历不长不短，那么得到的评价往往是：等面试时候再看吧。
8.职业规划是一个玄学问题，既不能说真话，又不能不回答。不如换个思维方式，这是考验你说假话的能力。如果你可以把：未来几年帮助公司赴美上市；帮助老板换大别野；帮助公司成为世界五百强说的云淡风轻，那么你肯定是一个优秀的人才。
9.经常参加面试可以增长见识、拓宽视野，同样，对企业来说经常面试别人也可以增长见识、拓宽视野。甚至可能寻找一些带资入股的"好员工"。
10.面试时候请尽量保持礼貌，如果实在忍受不了可以礼貌的反驳，毕竟与其自己背负所有，不如大家一起承担。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]就这样吧。
1.优秀的面试官会用优秀的学识和礼貌的语气让你多说话，然后从中收集信息。不那么优秀的会一问一答走流程。但你总会遇到个别异次元生物，会花费大量时间证明和阐述你的两个缺点：这也不行，那也不行。
2.有些公司人力说了算，有些公司技术说了算，有些公司老板说了算。实际上作为求职者，这些都无所谓，就是怕谁都说了算又谁都说了不算。这种表现通常为：既要，又要，还要。
3.招聘描述写需要有理想的人；面试的时候会跟你聊企业的美好蓝图；但几乎不会有人想知道你的个人理想。某种意义上，企业最喜欢又有能力又没有理想的。
4.两三年跳槽的不稳定，八九年不跳槽的不进取。四五年工作的缺能力，十年以上工作的价格高。综上所述，七年最好。七年之痒，七伤拳，七你太美。
5.理解熵增定律(孤立系统的混乱程度不会减小)和"社会本质是草台班子"理论。会让你求职和面试的时候充满自信。看起来更阳光。
6.能力强在一些情况下是劣势，中国有句古话，庙小妖风大......哦不对，应该是庙小容不下大佛。
7.负责面试的人可能对简历是两种评价：一，太长不看；二，太短没内容。如果一份简历不长不短，那么得到的评价往往是：等面试时候再看吧。
8.职业规划是一个玄学问题，既不能说真话，又不能不回答。不如换个思维方式，这是考验你说假话的能力。如果你可以把：未来几年帮助公司赴美上市；帮助老板换大别野；帮助公司成为世界五百强说的云淡风轻，那么你肯定是一个优秀的人才。
9.经常参加面试可以增长见识、拓宽视野，同样，对企业来说经常面试别人也可以增长见识、拓宽视野。甚至可能寻找一些带资入股的"好员工"。
10.面试时候请尽量保持礼貌，如果实在忍受不了可以礼貌的反驳，毕竟与其自己背负所有，不如大家一起承担。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]就这样吧。