qxyr
2024-08-04T15:29:53+00:00
但凡去社会上混过，都知道销售门槛最低，0底薪，稳定性最差，社会最底层的一批人。现在大学生都知道销售是个底层职业了。
说销售锻炼人的，除了学生会信，再有就是傻子了吧？
啥也不会能干啥？——去干销售吧
说销售锻炼人的，除了学生会信，再有就是傻子了吧？
啥也不会能干啥？——去干销售吧
哪个乙方不是销售
说销售工作好锻炼人的，基本认定他是个傻子吧？
dice
我信，销售分贵贱而已
哪个乙方不是销售
哪个乙方不是销售
Dopemind34
但是销售是普通人唯一有机会发财的工作，你听说哪个人是干技术干行政能发大财的？你看多少老板都有干销售的经历…
WINTER-i0
和吃亏是福一个性质
``sam9908``
锻炼人确实锻炼人，但是锻炼完有没有用就得打问号了而且这行上下限相差太大了，有的高薪挖人，有的换工作都不好换
Galv
企业三条腿 生产研发销售
那条路能走通都不差的
特别是国内这个局面 非要排座次往往是销售 研发 生产这样子排的
那条路能走通都不差的
特别是国内这个局面 非要排座次往往是销售 研发 生产这样子排的
Saiboyg
想干好确实有点难
king_monkey
业务拓展和商务bd完全不同的工作模式了。对于科技公司来说，懂业务的bd普遍不好招的。基础薪资差不多也都在一狗左右
AltFFOUR
无语，销售工作肯定锻炼人。
例如我
例如我
Hammer
这真的可以锻炼人的意志和口才，适应下来的人一定不傻
DarcamElRios
第一，销售确实锻炼人
第二，如果是你找人介绍工作，别人给你介绍了个销售并拿出这个理由
你要考虑一下，是不是你的能力在别人眼里只够从销售做起
第二，如果是你找人介绍工作，别人给你介绍了个销售并拿出这个理由
你要考虑一下，是不是你的能力在别人眼里只够从销售做起
darkvoid
说锻炼人没有任何问题，对于绝大部分岗位来说，和人打交道远比一门技术或者手艺重要，而销售往往是最锻炼跟人打交道能力的。
Baakes
那么，为什么企业不会给研发和生产提成，而会给销售提成呢
Destindj YT
讲太片面了
可能你的眼里只把卖车卖房卖保险的归为销售。但实际上绝大部分企业都有营销的岗位。产品再牛，也需要想办法卖出去。
银行的客服经理拉存款需要维护和开发客户，实际上也是销售。百度，美团，京东也都有大客户合作，商务拓展的岗位。华为在海外也有销售工程师外派。这些都属于营销岗，虽然都是销售，但岗位门槛，工作内容，收入都是天差地别。
另外在行政，会计，等等岗位坐10年的办公室，和销售岗跑业务干个10年，沟通能力，人脉和应变能力的积累完全不在一个级别。普通人在社会上打拼，这些就是最容易变现的技能点
可能你的眼里只把卖车卖房卖保险的归为销售。但实际上绝大部分企业都有营销的岗位。产品再牛，也需要想办法卖出去。
银行的客服经理拉存款需要维护和开发客户，实际上也是销售。百度，美团，京东也都有大客户合作，商务拓展的岗位。华为在海外也有销售工程师外派。这些都属于营销岗，虽然都是销售，但岗位门槛，工作内容，收入都是天差地别。
另外在行政，会计，等等岗位坐10年的办公室，和销售岗跑业务干个10年，沟通能力，人脉和应变能力的积累完全不在一个级别。普通人在社会上打拼，这些就是最容易变现的技能点
이윤규
如果能坚持下来，可以让一个不敢开口的，变得忽悠人了没错，销售就是靠骗
没错，销售就是靠骗