COULD_BE_MARCION
2021-03-19T06:46:46+00:00
劳务派遣大家都很熟悉了，通过多套一层劳务公司，撇开了用人单位和劳动者的直接人事关系，达到消减劳动者本应享有的待遇的效果，甚至最后裁员都能极大节省成本。
但这是以牺牲劳动者权益为代价的。
民法通则里面有一条，以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效，那么劳务派遣算吗？
其实劳务派遣只是个例子，还有很多其他的，比如合法避税，算不算呢？
合法形式掩盖非法目的，这一条是不是和寻衅滋事一样属于口袋、夜壶，想用了就拿出来用一下，不想用就当不存在[s:ac:晕]
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好吧，发错版了
劳务派遣是法律允许的。但是长期劳务派遣其实是违法的，都是资本家钻法律空子。
[quote][pid=502386273,26024830,1]Reply[/pid] Post by [uid=1093037]chenqi1285[/uid] (2021-03-23 15:03):
劳务派遣是法律允许的。但是长期劳务派遣其实是违法的，都是资本家钻法律空子。[/quote]构成事实劳动关系，按劳动法调整
合法形式掩盖非法目的，这是民法，不会抓你的，不存在口袋罪
[quote][pid=502386273,26024830,1]Reply[/pid] Post by [uid=1093037]chenqi1285[/uid] (2021-03-23 15:03):
劳务派遣是法律允许的。但是长期劳务派遣其实是违法的，都是资本家钻法律空子。[/quote]资本家这波是学我社会主义[s:ac:哭笑]
目前劳务派遣是合法的，当然不排除里面会有违法的操作
民法通则和合同法里这2条内容的具体标准、甚至是否妥当，法学界搞学问的常年争议不断。
实际运用只能参照实际执行一事一议了。
最终解释权归该归的所有...
实现伟大复兴需要干电池啊 但是谁来做这个电池 来牺牲 肯定不是制定规则的来做这个电池[s:ac:哭笑]
你说的都是规范的了
大型国企领导自己找白手套开劳务派遣公司，以3000/月的价格，招募年轻的打工人去干活。
到了月底，国企按7000/人，把工资款打到劳务派遣公司账上，劳务派遣公司扣掉运营成本，再去发工资。合规合法，毫无破绽。
[quote][pid=502386273,26024830,1]Reply[/pid] Post by [uid=1093037]chenqi1285[/uid] (2021-03-23 15:03):
劳务派遣是法律允许的。但是长期劳务派遣其实是违法的，都是资本家钻法律空子。[/quote]你猜劳务派遣公司都是谁开的？用的最多的是什么单位？到底谁才是真正的剥削者？
劳动派遣的相关处理都直接写在一建二建法规书里的。
你说的非法目的意思都懂，但是至少不违背人家的法。
刚看到个国企招聘，招一长串的人，到最后总经理还劳务派遣，我心想这单位牛逼。
劳务派遣问题存在大量的争议，只能说实务上都是个案处理，长期劳务派遣的确存在违背立法本意的情况，但是也的确算是双方真实意思表示，符合民法意思自治。劳动合同法针对劳务派遣还设了单独章节单独规定，这种用工方式肯定是没问题的，差别是细节。现在主要问题是不规范使用这种方式的大多是巨型企业，而需要通过劳务派遣来获得工作岗位的通常也是一般民众，双方实力差距太远，维权可以说是非常困难。
特别提一句，别看民法通则了，通则先被总则基本覆盖，至2021民法典施行已属于废止法律了，你提通则跟人家说法，有点底气不足啊。
你们也不看看中国最大的劳务派遣是谁在用，国企事业单位里面一堆派遣合同工，谁敢说非法
等一下，民法典这条已经没有了[s:ac:哭笑]没想到吧 ，还有寻衅滋事也没了