h3ko
2021-01-04T09:41:59+00:00
之前公司干够了提出了辞职,面试同行业新公司本来双方感觉都挺好而且也说好下周一入职了,结果今天hr发微信说特殊原因没法入职了,多问了才知道他们搞了个背调,觉得不合适,哎,头一次知道还有这个东西
有hr在吗,问问背调一般调查什么,我把刚毕业两家公司合并了一下,这会查出来吗,原公司不说的话
我们背调是你自己留电话,我们一般都留关系好的同事[s:ac:茶]然后提前打招呼
背调就是给你之前的同事打电话吧,问问之前的表现什么的,人际关系还行的话一般没问题[s:ac:哭笑]
背调不合格么一般就是虚报经历,当然我们这边也曾经因为酒驾开除过人,下家背调过来我们也老实说了
你这公司规模挺大吧,一般公司背调都是走形式。
问一下,新公司背调需要调查前几份工作?
小公司背调都是走个形式,大公司…其实也是差不多,无非是形式走的详细点。[s:ac:哭笑]
[quote][tid=25038331]Topic[/tid] Post by [uid=41752845]卡洛利亚[/uid] (2021-01-09 17:42):
之前公司干够了提出了辞职,面试同行业新公司本来双方感觉都挺好而且也说好下周一入职了,结果今天hr发微信说特殊原因没法入职了,多问了才知道他们搞了个背调,觉得不合适,哎,头一次知道还有这个东西[/quote]根据新民法典个人隐私保护,未经本人同意是不许背调的。(好像是这么说,你再问问法律大佬,反正都进不去了,何不干他一波?)
无非就是学历工作经历薪资之类的,如果对方有你的身份证复印件或者身份证号码,可能可以查到你的社保数据,公积金之类的可以判断你的工作经历和收入。
[quote][pid=483903506,25038331,1]Reply[/pid] Post by [uid=10844573]luoyang711[/uid] (2021-01-09 17:53):
根据新民法典个人隐私保护,未经本人同意是不许背调的。(好像是这么说,你再问问法律大佬,反正都进不去了,何不干他一波?)[/quote]你填的应聘表可能会有类似的什么保证所填属实并同意背调的话
看职位,低端职位走形式,高端职位
不光是自己留的这么简单了
要想找前公司联系方式,其实挺简单的
[s:ac:哭笑]
背调有人事部门自己做的这种, 这种说实话力度不大, 一般公司也是这种...
但是有些大公司, 或者有些管理岗之类的敏感岗位, 是委托第三方公司背调...
这种就很恶心了, 我认识个老哥...
猎头推荐进去, 面试聊的也很开心, 给的待遇也很满意, 结果背调被查出三年前嫖娼被拘留过, 黄了...
就是一个理由,别想太多了。
工资流水让你发了没[s:a2:大哭][s:ac:喘]
以前通过背调发现一个简历无懈可击的候选人其实并没有达到他自己描述的岗位和水平,就没然后了
这东西能调查到什么程度纯看hr的水平和机缘,有的只是简单了解下大概情况,没重大问题和造假一般就能过,有的能调查到很详细的程度