Roll个800

每年评完绩效都会来跟泥潭兄弟们摇个奖，这次就周六下午三点截止吧(限制了每个人只能回复一次)。
之前都是摇个500，今年终于升了职，总包突破了200万港币，必须摇个800庆祝一下。
虽说终于升职了，但我估摸着也基本到我天花板了，以后只求稳着不被开就满足了。
接下来好像也没什么目标了，希望能在成为大魔法师之前买个房，然后腾个屋子放手办。

以下是一些碎碎念：

学历很重要。在外企做研发，不同学历意味着不同赛道。博士负责研究，比如跟进最新的论文；而硕士负责开发，比如实现和加速算法。虽然两者对于产品都很重要，但只有大方向对了才能有后续进展。
所以管理层基本是博士起步的开发转管理，这样的人不会带着一堆人跑偏。如果对研究感兴趣，并且自身学习能力够强，还是建议能读博的就读博。我就是觉得自己研究能力不够所以没读。

交流能力很重要。刚进公司时的一些升职加薪只跟研发能力相关，但后续如果要升职，更多的看的是多个团队间合作的贡献。
这个不同公司文化可能不一样，我们公司一般是多个团队一起完成一个项目，而不是竞争一个项目，所以负责沟通的会有更多曝光度，升职也会更容易。
这些交流社牛还是社恐都容易做。因为现在都是线上开会发消息，只要理解对面想要什么，答复详略得当就足够了。
另外在外企得外语足够熟练。你之前可能觉得没用的写作能力，会提升你写报告的质量；而口语能力更有用，因为团队派人沟通或者给高管做汇报时，就会优先考虑表达能力强的。

我的一些感受在其他职场可能也不适用，大家因地制宜

最后希望兄弟们都能升职加薪