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2020-08-01T12:05:06+00:00
出差有感，某央企二级单位职工，近几天被集团抽调，同行一个组10个人来自全国各地，因为出差时间很长，每天都凑一块集中办公、吃饭，组里除了我又大多是40多的中年人，一来二去熟络了也就聊起来各自的工作生活了。
作为同一个集团底下的子公司，我们一行人各个所在单位，领导不算的话，其实真的工资没差多少，从魔都到东北五线小城市最多也就差小几千块而已，但是不同城市的生活成本差了太多，越是大城市的同事越是一肚子苦水，反而是小地方的同事生活舒适程度高的多。
这里挑几位典型的，比如有位魔都的同事，单位在外环外很偏僻的岛上，环境配套什么的不如绝大多数地级市市中心，房价却比绝大多数二线城市要高。他自己虽然上车早魔都市区有一套房，但是包括子女教育在内的其它各种生活成本也很高，一年十来万过的也紧巴巴，一直觉得待着没什么意思。同时吐槽单位现在招人也越来越难，新进的员工很多只是当个跳板，解决个户口马上就离职了，特别新来的男职工想在岛上找个对象都难，本地的女孩家里都是拆迁户，根本看不上这些外地来打工的。
还有位武汉的同事，他们单位在系统内排在最前面一号，在国内也算得上鼎鼎大名了，职工大多都是名校毕业的硕博，但真算起待遇来，也就是在武汉算得上还不错的的水平，而工作也并不轻松，顶多是不担心失业也不担心单位经营效益而已。他抱怨自己很多同龄人十几年前去了华为、BAT的，早就已经实现财务自由了，其中有些甚至四十多已经在考虑退休了，而他在他们单位辛辛苦苦管了半辈子科研计划，还不知道哪年到头。不过虽然一肚子牢骚，到底还是比上不足比下有余，至少在本地日子还是过的不错的。
反倒是看到辽宁葫芦岛的同事，虽然他们明面上的工资最低，但是平时工作和生活节奏都比较慢，小地方吃穿住行都没有什么成本。以前没要求国企移交三供一业和社会职能的时候，单位除了火葬场没有，其它从幼儿园到中学，从食堂酒店到职工医院都是齐活的，而且本地就那么大，很容易积累一定的人脉，出门办个事找关系也容易的多(先不论褒贬)，工资虽然低了几千块，但是在当地其实挺靠前了，比本地公务员差不了多少，日子挺舒服的。
我觉得一二线城市，最大的优势就是活跃的民营经济能提供市场化的薪酬，而很多国企央企恰恰反过来，工资往往和所在城市、单位利润、个人工作表现不是完全挂钩的，在大城市工资不说和外面企业比，比起正儿八经体制内的公务员也有差距。虽然我们集团所处行业算夕阳行业，但整体上，在国企想收入不错的话，可能也只有去国有金融机构了，哪怕地产行业也都是民企比国企工资高的多。真想找个旱涝保收的国企拿死工资，往北上广深挤不是不好，是真的性价比很低，收入比起小地方可能也就高了三四成，却要面临高的多的门槛和几倍的房价，以及身边收入远高于你的同龄人，到手万把块钱的工资在一线城市真的过不上什么体面的生活，所谓一些城市有房2000块就能生活完全是笑话，反过来是小地方的国企的工资一般在当地一般比较有竞争力，日子又清闲，生活成本也低，相对就有性价比。
作为同一个集团底下的子公司，我们一行人各个所在单位，领导不算的话，其实真的工资没差多少，从魔都到东北五线小城市最多也就差小几千块而已，但是不同城市的生活成本差了太多，越是大城市的同事越是一肚子苦水，反而是小地方的同事生活舒适程度高的多。
这里挑几位典型的，比如有位魔都的同事，单位在外环外很偏僻的岛上，环境配套什么的不如绝大多数地级市市中心，房价却比绝大多数二线城市要高。他自己虽然上车早魔都市区有一套房，但是包括子女教育在内的其它各种生活成本也很高，一年十来万过的也紧巴巴，一直觉得待着没什么意思。同时吐槽单位现在招人也越来越难，新进的员工很多只是当个跳板，解决个户口马上就离职了，特别新来的男职工想在岛上找个对象都难，本地的女孩家里都是拆迁户，根本看不上这些外地来打工的。
还有位武汉的同事，他们单位在系统内排在最前面一号，在国内也算得上鼎鼎大名了，职工大多都是名校毕业的硕博，但真算起待遇来，也就是在武汉算得上还不错的的水平，而工作也并不轻松，顶多是不担心失业也不担心单位经营效益而已。他抱怨自己很多同龄人十几年前去了华为、BAT的，早就已经实现财务自由了，其中有些甚至四十多已经在考虑退休了，而他在他们单位辛辛苦苦管了半辈子科研计划，还不知道哪年到头。不过虽然一肚子牢骚，到底还是比上不足比下有余，至少在本地日子还是过的不错的。
反倒是看到辽宁葫芦岛的同事，虽然他们明面上的工资最低，但是平时工作和生活节奏都比较慢，小地方吃穿住行都没有什么成本。以前没要求国企移交三供一业和社会职能的时候，单位除了火葬场没有，其它从幼儿园到中学，从食堂酒店到职工医院都是齐活的，而且本地就那么大，很容易积累一定的人脉，出门办个事找关系也容易的多(先不论褒贬)，工资虽然低了几千块，但是在当地其实挺靠前了，比本地公务员差不了多少，日子挺舒服的。
我觉得一二线城市，最大的优势就是活跃的民营经济能提供市场化的薪酬，而很多国企央企恰恰反过来，工资往往和所在城市、单位利润、个人工作表现不是完全挂钩的，在大城市工资不说和外面企业比，比起正儿八经体制内的公务员也有差距。虽然我们集团所处行业算夕阳行业，但整体上，在国企想收入不错的话，可能也只有去国有金融机构了，哪怕地产行业也都是民企比国企工资高的多。真想找个旱涝保收的国企拿死工资，往北上广深挤不是不好，是真的性价比很低，收入比起小地方可能也就高了三四成，却要面临高的多的门槛和几倍的房价，以及身边收入远高于你的同龄人，到手万把块钱的工资在一线城市真的过不上什么体面的生活，所谓一些城市有房2000块就能生活完全是笑话，反过来是小地方的国企的工资一般在当地一般比较有竞争力，日子又清闲，生活成本也低，相对就有性价比。