ImAlanWeon
2022-02-10T13:11:33+00:00
为什么呢？本人乡镇事业编，一年之内，有两位领导，不同的事情，都要求我以违规的行为办理具体事项，我都拿出了具体的规章制度来据理力争，最后都没有按他们说的办。因为我觉得那样害人害己。结果就是，给领导留下了不听话的影响，导致现在领导都不太待见我，有一位领导甚至在群众面前用脏话骂我。
本来满腔热情，想认真干好工作，真正干出一些事实。搞成这样我也很无语，本来照章办事天经地义，我认认真真还给我搞这些。
不知道大家如果遇到这种情况会怎么做？想听听大家的看法。
既然是编制内，怕个屁~
能直接有理有据硬抗领导，能坚持下去，以后就不会有别人来惹你了
1.违规也最好不要直接拿规定怼，非要做让他自己签字，做好证据保存
2.干好自己的，以后有机会报复，还不能是直接报复那种
明确违规的明确拒绝，但是话可以婉转点说。
公开场和骂你，直接怼回去，别对骂。
[quote][pid=589977761,30729776,1]Reply[/pid] Post by [uid=61817987]大兴安岭超级绿[/uid] (2022-02-18 21:25):
1.违规也最好不要直接拿规定怼，非要做让他自己签字，做好证据保存
2.干好自己的，以后有机会报复，还不能是直接报复那种[/quote]开始拿制度是想解释，领导们让干活往往就说句话，也不会签字的
补充：如果说谁要求我做我要谁签字，没有哪个领导会签字的，再追问为什么他会说，他只是建议，让我自己看着办，但是不办又会给你甩脸?
[quote][tid=30729776]Topic[/tid] Post by [uid=63925183]此木亦宸[/uid] (2022-02-18 21:19):
为什么呢？本人乡镇事业编，一年之内，有两位领导，不同的事情，都要求我以违规的行为办理具体事项，我都拿出了具体的规章制度来据理力争，最后都没有按他们说的办。因为我觉得那样害人害己。结果就是，给领导留下了不听话的影响，导致现在领导都不太待见我，有一位领导甚至在群众面前用脏话骂我。
本来满腔热情，想认真干好工作，真正干出一些事实。搞成这样我也很无语，本来照章办事天经地义，我认认真真还给我搞这些。
不知道大家如果遇到这种情况会怎么做？想听听大家的看法。[/quote]骂人的就骂回去，是他们没水平，，无欲则刚！
[quote][pid=589977761,30729776,1]Reply[/pid] Post by [uid=61817987]大兴安岭超级绿[/uid] (2022-02-18 21:25):
1.违规也最好不要直接拿规定怼，非要做让他自己签字，做好证据保存
2.干好自己的，以后有机会报复，还不能是直接报复那种[/quote]小白想请教一下，签字应该怎么具体操作？
比如说自己一个人就能干的事，原则上不要求领导签字，这时候应该拿什么让领导签呢？
[quote][pid=589992626,30729776,1]Reply[/pid] Post by [uid=63435989]四有好青年[/uid] (2022-02-18 22:41):
小白想请教一下，签字应该怎么具体操作？
比如说自己一个人就能干的事，原则上不要求领导签字，这时候应该拿什么让领导签呢？[/quote]所以要做好工作记录啊。。某年某月某日，xxx安排做什么工作
层层请示，两位领导是不是你的分管领导，是不是中心主任，是不是主要领导，要分清楚利害关系。
怎么说呢。你还是说说具体事情吧。
以我的经验，照章办事，不全是对的。
[quote][pid=589992626,30729776,1]Reply[/pid] Post by [uid=63435989]四有好青年[/uid] (2022-02-18 22:41):
小白想请教一下，签字应该怎么具体操作？
比如说自己一个人就能干的事，原则上不要求领导签字，这时候应该拿什么让领导签呢？[/quote]通话录音 短信请示
自己写清楚事情经过列好日期找个硬盘专门存好
买个能自带VX和电话通话录音的备用机和录音笔随身携带。。