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已明确996违法，可我的公司还在加班

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GorDaPon

2021-08-26T04:13:26+00:00

很无奈，政策无法有效传达给企业，今天公司还是照常加班。。。食堂仍然是人山人海。老哥们，这次五天工作制会严格落实吗？作为底层的劳动者，还是希望政策可以有效传达。
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总结一下大家给出的解决办法，我过两天就离开杭州

BiggyCh33Z

[s:a2:你看看你] 发帖求助跳槽啊

Tortilla_Chips

法律一直都在那里。。。只是考虑违法成本的事情

Narahu_

公司：那你告我啊

GorDaPon

[quote][pid=545259315,28258821,1]Reply[/pid] Post by [uid=39182596]興趣使然的魔法[/uid] (2021-08-28 12:24):

公司：那你告我啊[/quote]杭州某大公司，告不起

dier

老板:爱干不干，有的是人干

Mr. Mejia

难道劳动法今天才发布的？？
以前也是违法的。

Munch

老板你自愿的，公司没有明文规定哦

WillSteel

加班之前先想想是自愿，给不给加班费，给加班费自愿不违法，给加班费不自愿可以劳动仲裁，不给加班费自愿是你有点问题，不给加班费不自愿还加班不起诉等啥呢？[s:a2:不明觉厉]

feels

[s:ac:哭笑]怎么证明你加班了？

Stormshot

[s:ac:哭笑]冷知识，996一直都违法
又不是最高法明确那天才颁布的劳动法

BestBee

“有恃无恐”

neroo

劳动法颁布以后 996就是违法的

strazz

论坛其实统一下标准，对于抱怨工作的一律是不爽辞，羡慕其他行业的一律不服考，诉苦创业辛苦的一律优胜劣汰总有其他人来干。

pap1churr0

你就不能打110吗

TequilaWizard

最高院：我说说的啊，别当真

Inzanami

不要拿法律当挡箭牌

SuperManReturns

你不干有的是人干，还是人口太多了。

ChiSu

好日子还在后头呢

senhoach

[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]劳动法第一天颁布吗？

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