𝐼𝒜𝑀𝟨𝟨𝟨
2021-09-01T01:46:44+00:00
我一个玩的好的同事怀孕了,公司一直想开除她,今天和她说按劳动法,就是辞退赔偿两倍工资,就是两个月的……但是我搜了一下好像不是这样的,但是HR很坚持,我也搞蒙了[s:ac:呆]
看你干了多久啊,如果一年都没干满的话,开除你也配不了多少钱
这HR在给公司挖坑啊 这孕妇去劳动仲裁下 肯定赢的
怀孕不能辞退,哪怕你休息在家也要给你发最低工资标准到你生
Reply to [pid=546629830,28330525,1]Reply[/pid] Post by [uid=43200993]风中的叶dpj[/uid] (2021-09-02 09:53)
我搜了下,不是还要赔偿产假工资吗,就只有2N吗?[s:ac:汗]
公司应支付产假期间及哺乳期间工资,产假一般为3个月,哺乳期一般为1年,也就是15个月。开除导致的2N赔偿另算
煞笔HR,保留好证据直接去劳动部门教他们做人,顺便学习下劳动法
Reply to [pid=546631161,28330525,1]Reply[/pid] Post by [uid=21873596]suman0705[/uid] (2021-09-02 09:57)
老板要求的[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=546631189,28330525,1]Reply[/pid] Post by [uid=41658672]幻梦之晓喵喵喵[/uid] (2021-09-02 09:57)
这个是有规定吧,那个HR就是直接拿什么法规说就是赔偿两倍工资,就是两个月,我觉得那违法代价也太低了……
[quote][pid=546631189,28330525,1]Reply[/pid] Post by [uid=41658672]幻梦之晓喵喵喵[/uid] (2021-09-02 09:57):
公司应支付产假期间及哺乳期间工资,产假一般为3个月,哺乳期一般为1年,也就是15个月。开除导致的2N赔偿另算[/quote][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]还有社保待遇
Reply to [pid=546631995,28330525,1]Reply[/pid] Post by [uid=62443439]瓶子PPP[/uid] (2021-09-02 09:59)
你们HR忽悠人呢