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2020-11-29T16:41:26+00:00
长求总:领导同事办事群众全是傻逼,爷累了
职业是镇里边做一线接待群众工作聘员,刚入职三个多月。因为破小镇体量不大,部门加上我,干事的也才俩人。十二月老同事借调上市,留下我一个人收拾烂摊子。每天都要面对负能量投诉单,然后转给职能部门处理。经常要被群众的负面情绪还有其他部门的老油条恶心。最近真的因为这些乱七八糟的事情搞得负面情绪爆炸了。
打个比方,上周五接到一个投诉,反映某路段部分区域没有路灯。这事情了解清楚了管辖权(公用事业服务中心管装,路灯所管养护)以后,就转给公用的人去办了。结果公用负责接投诉的人说,你自己给我看清楚了,人家投诉的是没有路灯,不是没设置路灯,这事情不归我们管。我他妈当时就纳闷了,你给我翻译翻译什么叫没路灯跟没设置路灯的区别好吧?那行吧,我本着对老同志客客气气的态度,屁颠屁颠地跟路灯所的人也传达了意思沟通了一番,结果路灯所的人说,他们路灯所本就是公用中心下属的单位,要真没办法就接了,免得扯来扯去。好家伙,我寻思公用中心也不是其他单位,找些乱七八糟的理由来扯皮,搞得大家都不高兴,有意思么?
再有就是有的群众真把自己当上帝了,进了门以后就在门旁边接电话,等我到身边了还质问我就这么站着接待群众的吗?我寻思接访大厅那么大,也没人不让你坐椅子上,难不成还得八抬大轿给您抬进会议室去不成?反映问题语无伦次,能把违建问题七弯八绕地说到村干部受hui也就算了,在村委城管组织的协调会议上唯唯诺诺,到我这重拳出击,我可去你的吧。不得不说群众工作真的难开展,恨不得当场提桶跑路。
最是让人无奈的是领导经常洗脑,说做工作不要只看工资,她自己就从不看自己的工资能拿多少,每天计较那一分一毫的多没意思。不仅如此,还经常劝我工作做不完要多加班,八个小时不够用,加班才能做好自己的工作。可实际上我还真没见过她加班,更何况上班时间就经常不见人影。更啼笑皆非的是,还说羡慕聘员,至少加班费还能在离职的时候跟人社斡旋斡旋。
他妈的,这活能是人干的?如果不是刚毕业参加工作一年都没到,那真不如去端盘子来的快乐。
职业是镇里边做一线接待群众工作聘员,刚入职三个多月。因为破小镇体量不大,部门加上我,干事的也才俩人。十二月老同事借调上市,留下我一个人收拾烂摊子。每天都要面对负能量投诉单,然后转给职能部门处理。经常要被群众的负面情绪还有其他部门的老油条恶心。最近真的因为这些乱七八糟的事情搞得负面情绪爆炸了。
打个比方,上周五接到一个投诉,反映某路段部分区域没有路灯。这事情了解清楚了管辖权(公用事业服务中心管装,路灯所管养护)以后,就转给公用的人去办了。结果公用负责接投诉的人说,你自己给我看清楚了,人家投诉的是没有路灯,不是没设置路灯,这事情不归我们管。我他妈当时就纳闷了,你给我翻译翻译什么叫没路灯跟没设置路灯的区别好吧?那行吧,我本着对老同志客客气气的态度,屁颠屁颠地跟路灯所的人也传达了意思沟通了一番,结果路灯所的人说,他们路灯所本就是公用中心下属的单位,要真没办法就接了,免得扯来扯去。好家伙,我寻思公用中心也不是其他单位,找些乱七八糟的理由来扯皮,搞得大家都不高兴,有意思么?
再有就是有的群众真把自己当上帝了,进了门以后就在门旁边接电话,等我到身边了还质问我就这么站着接待群众的吗?我寻思接访大厅那么大,也没人不让你坐椅子上,难不成还得八抬大轿给您抬进会议室去不成?反映问题语无伦次,能把违建问题七弯八绕地说到村干部受hui也就算了,在村委城管组织的协调会议上唯唯诺诺,到我这重拳出击,我可去你的吧。不得不说群众工作真的难开展,恨不得当场提桶跑路。
最是让人无奈的是领导经常洗脑,说做工作不要只看工资,她自己就从不看自己的工资能拿多少,每天计较那一分一毫的多没意思。不仅如此,还经常劝我工作做不完要多加班,八个小时不够用,加班才能做好自己的工作。可实际上我还真没见过她加班,更何况上班时间就经常不见人影。更啼笑皆非的是,还说羡慕聘员,至少加班费还能在离职的时候跟人社斡旋斡旋。
他妈的,这活能是人干的?如果不是刚毕业参加工作一年都没到,那真不如去端盘子来的快乐。