meSunny
2021-01-03T02:52:13+00:00
艹，就放7天，其中4天还是拿我每月的固定休息日加进去的，然后美曰其名的给你两天不带薪休假[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]，这就意味着19号要上到月末等到下个月才有得休息，还要大扫除，淦，真的就国家固定假期抠的死死的 补个图
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/05/-7Q5-6rcfK1hT1kSgo-k1.png[/img]
你放在这里真的找喷，大把大把的七天法定假的人都没说话呢你这个老几？
和我一样的放假时间，代价就是10月份到春节放假前全是单休
我们也是7天，按国家规定来没毛病，不过以前都是10天，今年比较特殊吧，年初的时候假期也延长了好几天，不过有些分公司鼓励员工过年留下来，有安排四天加班，加班费700/天，休三天，我们总部没有安排，说实话有点羡慕[s:a2:冷笑]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/05/-7Q5-7yhnK1sT3cSku-jh.jpg.medium.jpg[/img]给你看看我的[s:ac:哭笑]
我们公司肯定还是按规定来不用想了
不过供应商表示今年工人都要提前回家，以防隔离七天没空办年货
所以实际上，我也能提前休息[s:ac:哭笑]
12天的路过[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcbe35760.png[/img]
这很好了.....
一般都是年30放假..初7上班.....
有啥用呢，兄弟，不爽马上就辞职，辞不了就只有老老实实受着
制造业元旦没放假，过年看这行情估计初二就要上班[s:ac:黑枪]