CntCordiceps
2022-04-01T06:48:09+00:00
计划在10年内把在编人员减少20%,临聘人员减少30%。
不知道今年还提不提了。。
没事,今年也可以开会学习上海“经验”[s:ac:茶]
现在看来,基层组织应该属于人力资源战略储备的地位了
这玩意跟核弹一样,平时不养着,战时没机会给你慢慢造的
如果不出这事情,那这些人就是论坛上一致批评的光拿钱不干事的人了
疫情除非长期持续,否则降低非核心的嘴巴数量是长期趋势,上海早就是上海现在主人的喇叭了
深圳招募了大量得志愿者协同基层完成了防疫运作,这不是基层得问题。这是神经中枢抽风了。
养兵千日嘛,所以公务员,垄断国企和体制内待遇高一点,二元体制,被驯化的公务员无法适应市场化体制外的工作,有它存在的土壤。假如都搞成人才市场化,一旦发生危机,人家拍拍屁股自动离职。基层公务员系统立马崩盘给你看。
[quote][pid=601558569,31396506,1]Reply[/pid] Post by [uid=61494721]都是系统审核的锅[/uid] (2022-04-08 14:57):
上海这个样子和基层关系不大吧[/quote]决策的问题先不谈,感觉就是到现在两年了,似乎完全没有爆发后应对的“预案”。
我就想知道作为外部输入压力最大的城市,为什么能自信到预案都不做。
[quote][pid=601559015,31396506,1]Reply[/pid] Post by [uid=64023368]只是技术性调整[/uid] (2022-04-08 14:59):
养兵千日嘛,所以公务员,垄断国企和体制内待遇高一点,二元体制,被驯化的公务员无法适应市场化体制外的工作,有它存在的土壤。假如都搞成人才市场化,一旦发生危机,人家拍拍屁股自动离职。基层公务员系统立马崩盘给你看。[/quote]你这里多一点,他那里多一点,全国会多出来多少嘴巴。现在的经济形势又不是过去几年大幅增长,现在要花钱的地方太多
[quote][pid=601557755,31396506,1]Reply[/pid] Post by [uid=33738477]堕灵圣歌[/uid] (2022-04-08 14:54):
现在看来,基层组织应该属于人力资源战略储备的地位了
这玩意跟核弹一样,平时不养着,战时没机会给你慢慢造的[/quote]人都没了还造个屁,看看出生率
别的地方不清楚 起码厦门这边大把的企事业单位人员做自愿者 有组织的
党员干部企事业单位的志愿者在疫情期间会下去支援
上海这事根钱有关系么?最最拉跨的一个城市,别他穷的城市多的数不过来,干的确比他好,那么问题来了?你们反省出来的就是基层钱不够?