Xirsnow
2024-08-07T03:52:53+00:00
上周被约谈准备裁了，一开始开1/2n给我喷回去了。
现在开的是n立刻走人，还跟我说n+1是不可能的。听得我浑身难受，是拿了走还是再争取一下，虽然就干了两年多数额不大但是好恶心啊
现在开的是n立刻走人，还跟我说n+1是不可能的。听得我浑身难受，是拿了走还是再争取一下，虽然就干了两年多数额不大但是好恶心啊
裁员相关
dittle
n的前提是提前一个月通知
bigboy
立刻走人是n，等一个月交接才有那个1
TTV LuckyyLouie
立刻走人有+1的 这个可以仲裁且胜率基本拉满的
Tice
立刻签了走是n+1，通知完再留一个月的才是n
K...
他有什么正当理由裁员么？即便是公司经营环境恶劣这种理由都行，这个都支持n，如果没有，只是单纯的要裁你，你不签字，等他们开除你就直接上仲裁拿2n
Brann
n+1也是协商 可以不同意
TTV LuckyyLouie
任何可以证明存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、工资条、解除劳动关系证明书等
公司OA系统里面的信息截图保存好
UltimateYT
谈话录音了吗
Camacho
拿钱走人，代通知金不是那么好判。浪费时间。
unsightly
13楼这位去年还在发帖咨询劳动纠纷的，现在就一本正经的让人准备仲裁，真的很搞笑
协商解除劳动合同，本来就在协商阶段
公司现在并没有违法解除劳动合同，仲裁啥呢，要2N也没有法律依据
LZ就干了两年，拿N走我认为是可以接受的，当然可以再继续要1
但是要考虑中间反复拉扯的精力付出
现在是协商阶段，核心就是谈，对方漫天要价，你坐地还钱就是了
当然你也可以要求继续履行合同
协商解除劳动合同，本来就在协商阶段
公司现在并没有违法解除劳动合同，仲裁啥呢，要2N也没有法律依据
LZ就干了两年，拿N走我认为是可以接受的，当然可以再继续要1
但是要考虑中间反复拉扯的精力付出
现在是协商阶段，核心就是谈，对方漫天要价，你坐地还钱就是了
当然你也可以要求继续履行合同
Khropezzy
看你愿不愿意仲裁了，你们单位铁了心你想要这1的话就去走仲裁，你花了时间精力仲裁赢了也就是拿回自己应得的，对单位来说一毛钱损失都没但是可以让你费心劳神不少。
现在还感觉亏了小两周心里恶心。Tex.
如果是本地人和公司建议死磕。
实际也就多跑几趟的事。
提交一趟。
仲裁电话协商直接不去。
坚决要求仲裁。
等开庭的时候再去。
庭前调解再决定是否让步。
虽然公司没啥损失，但也要派个代言人过来处理。
最低两次搞定。
如果不是本地人或者外地公司建议见好就收。
除非钱多否则打赢也会很难处理。
实际也就多跑几趟的事。
提交一趟。
仲裁电话协商直接不去。
坚决要求仲裁。
等开庭的时候再去。
庭前调解再决定是否让步。
虽然公司没啥损失，但也要派个代言人过来处理。
最低两次搞定。
如果不是本地人或者外地公司建议见好就收。
除非钱多否则打赢也会很难处理。