做咸鱼混日子还是拼一把升职加薪，各位老哥帮给个主意。

部门刚给了今年的升职指标，按照资历和能力应该有我一个，但是现在有点犹豫。
我在公司3年，绩效分3-4档，我属于第一档。跟领导同事关系也很融洽，工作也不累，虽然事情不少，但从业十多年的积累，基本可以做到朝九晚五不加班。
去年部门两个比我资历深的都升职了，今年差不多是我，因为其他人要么刚转正2个月，要么还在试用期。
可是领导还没有明确表态，需要我自己去申请，并且升职后承担的职责也更多，会比现在忙，加班也不会少。
我现在在职责在部门独一档，整个部门15个人，只有我自己负责这项工作，其他人都做不了，区别跟工科和文科之间的差距一样大。而且去年开始公司为了扩展招了一年多，想找个人和我一起，至今没招到，所以基本死可以说我的职位不可替代。
我现在的职级中等，但是以我的年龄和资历来说有点低，是不匹配的，所以有时有升职的想法，毕竟比自己小的都爬上去了。
但是，重点来了，升职后只加薪2000，却要承担不止一倍的工作。我在北京，目前到手1.7，我老公赚的是我几倍，所以多2000比我们家庭意义不大。
而且孩子今年幼升小，需要大量辅导，我现在朝九晚五可以有时间督促她学习，升职后就别想了。

所以，矛盾点就是我是选择升职加薪，还是继续咸鱼做好本份，把精力分给孩子？