buncon
2021-08-05T13:37:37+00:00
蓝底白字：没有强制出差，酒桌上没有灌酒。猥亵也是下班后个人行为。阿里高管是不是日了狗[s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸]。不过我仇富，还是感觉挺热闹的
刑拘了[s:ac:茶]
没强奸，强制猥亵有
阿里主动辞职的高管是不是下周可以办入职了？
BKAir YT
你好 强制猥亵罪也是要拘留的 下周不能上班
Foxbravo
[quote][pid=541387928,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=3242076]翩翩夕阳[/uid] (2021-08-14 21:55):
你好 强制猥亵罪也是要拘留的 下周不能上班[/quote]高管是这些人的上级[s:ac:哭笑]
你好 强制猥亵罪也是要拘留的 下周不能上班[/quote]高管是这些人的上级[s:ac:哭笑]
Avery the simp
回来不了
我记得以前阿里发的通告，几个高管是在事情没查清楚前因为对这女的的举报不作为被离职的吧
我记得以前阿里发的通告，几个高管是在事情没查清楚前因为对这女的的举报不作为被离职的吧
Rübensaurus
强制猥亵=无罪 可以。
Mattt
[quote][pid=541391113,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=3329772]全攻全守[/uid] (2021-08-14 22:09):
回来不了
我记得以前阿里发的通告，几个高管是在事情没查清楚前因为对这女的的举报不作为被离职的吧[/quote]作为了啊，对猥亵那个停职了等警方通报
做到这样可以了吧？毕竟从他们了解到的内情，这女的没资格勒索公司啊
回来不了
我记得以前阿里发的通告，几个高管是在事情没查清楚前因为对这女的的举报不作为被离职的吧[/quote]作为了啊，对猥亵那个停职了等警方通报
做到这样可以了吧？毕竟从他们了解到的内情，这女的没资格勒索公司啊
Sylux
[quote][pid=541391118,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=35251260]myqd[/uid] (2021-08-14 22:09):
强制猥亵=无罪 可以。[/quote][s:ac:茶]猥亵的这个是p7算个p的高管，说的是大区经理和HR主管吧。
强制猥亵=无罪 可以。[/quote][s:ac:茶]猥亵的这个是p7算个p的高管，说的是大区经理和HR主管吧。
LeoWurf
其他高管头麻了，要研究怎么应对下属甚至下属的下属出乱子自己怎么处理
Soc1ety
[quote][pid=541387928,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=3242076]翩翩夕阳[/uid] (2021-08-14 21:55):
你好 强制猥亵罪也是要拘留的 下周不能上班[/quote]你怎么会认为楼主说的主动辞职高管是强制猥亵那个？
强制猥亵的还轮得到他主动辞职？
你好 强制猥亵罪也是要拘留的 下周不能上班[/quote]你怎么会认为楼主说的主动辞职高管是强制猥亵那个？
强制猥亵的还轮得到他主动辞职？
Jinxy
[quote][pid=541442361,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=349927]天空之龙[/uid] (2021-08-15 02:41):
你怎么会认为楼主说的主动辞职高管是强制猥亵那个？
强制猥亵的还轮得到他主动辞职？[/quote]从警方通报的另外一个帖子来看，这论坛初中阅读理解能有一半及格就不错了
你怎么会认为楼主说的主动辞职高管是强制猥亵那个？
强制猥亵的还轮得到他主动辞职？[/quote]从警方通报的另外一个帖子来看，这论坛初中阅读理解能有一半及格就不错了
NiteAw0l
舆情处置不利，严重影响公司声誉，留你何用？
Fufu
太离谱了，下属私生活混乱tm把上司工作搞丢了[s:ac:哭笑]
mxtyyp
之前还有倡议保护女员工权益的活动是不是，有几百上千人参加来着。
NinjaWater
属下烂裤裆就撸上司 金融业怕是剩不了几个人
阿里作为公司又不能查案 弄个停职已经到头了
如果没事 那还得给点补偿
要是直接开了查出来没事 那岂不自己找事
正常人当然想的是保守应对 结果舆论压力一来直接借人头
阿里作为公司又不能查案 弄个停职已经到头了
如果没事 那还得给点补偿
要是直接开了查出来没事 那岂不自己找事
正常人当然想的是保守应对 结果舆论压力一来直接借人头
Ttenshi
因为女的已经报警了，而且是涉及的刑事案件，而且是已经被警方传唤了。
这件事女的上报给部门领导之后，部门领导居然想压着不上报等警方的调查结果再处理，简直蠢的一逼。
这里也提醒下泥潭里做领导的各位吧，如果你的下属涉及到刑事案件，而且已经被传唤调查了。记得立即往上报，不管事私企还是国企，不然等警察来你公司找老板了解情况的时候，老板还不知道真的会非常尴尬！！！
这件事女的上报给部门领导之后，部门领导居然想压着不上报等警方的调查结果再处理，简直蠢的一逼。
这里也提醒下泥潭里做领导的各位吧，如果你的下属涉及到刑事案件，而且已经被传唤调查了。记得立即往上报，不管事私企还是国企，不然等警察来你公司找老板了解情况的时候，老板还不知道真的会非常尴尬！！！
yen
[quote][tid=28066920]Topic[/tid] Post by [uid=42900402]涅瀊的码农[/uid] (2021-08-14 21:46):
蓝底白字：没有强制出差，酒桌上没有灌酒。猥亵也是下班后个人行为。阿里高管是不是日了狗[s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸]。不过我仇富，还是感觉挺热闹的[/quote]这个事情要分三块看
一是男男女女，也就是警方通报
二是你说的这块，女方反应后没处理
三是女方食堂拉条幅之后无人上报导致张勇被动
你看阿里的处理以及反馈
还有很多商业的评价
也是这三个部分
后两块其实是工作能力工作流程工作态度的问题
和第一块的关系没那么大
处理他们也是处理的这个
除非停职那几位是在开始就掌握到警方通报这个程度
但是基本不可能
所以被处理也不冤枉
蓝底白字：没有强制出差，酒桌上没有灌酒。猥亵也是下班后个人行为。阿里高管是不是日了狗[s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸][s:a2:鬼脸]。不过我仇富，还是感觉挺热闹的[/quote]这个事情要分三块看
一是男男女女，也就是警方通报
二是你说的这块，女方反应后没处理
三是女方食堂拉条幅之后无人上报导致张勇被动
你看阿里的处理以及反馈
还有很多商业的评价
也是这三个部分
后两块其实是工作能力工作流程工作态度的问题
和第一块的关系没那么大
处理他们也是处理的这个
除非停职那几位是在开始就掌握到警方通报这个程度
但是基本不可能
所以被处理也不冤枉
Avery the simp
[quote][pid=541441749,28066920,1]Reply[/pid] Post by [uid=61979110]我永远喜欢御坂美琴[/uid] (2021-08-15 02:35):
作为了啊，对猥亵那个停职了等警方通报
做到这样可以了吧？毕竟从他们了解到的内情，这女的没资格勒索公司啊[/quote]咱俩说的可能不是同一个人
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/15/-7Q9uyu-6gz3ZgT3cShs-10x.jpg.medium.jpg[/img]
作为了啊，对猥亵那个停职了等警方通报
做到这样可以了吧？毕竟从他们了解到的内情，这女的没资格勒索公司啊[/quote]咱俩说的可能不是同一个人
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/15/-7Q9uyu-6gz3ZgT3cShs-10x.jpg.medium.jpg[/img]
luhganja
女的第二天就报警了，结果公司一直拖着不处理，你们觉得没问题？
IaN
女的第二天报警， HR：这女的有病[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcb093870.png[/img]
然后女的大闹餐厅，舆论就爆了
然后女的大闹餐厅，舆论就爆了