Gushy
2022-02-19T05:05:13+00:00
如题，说说具体方法，效果如何
你们遭遇职场打压都采取了什么反制措施
KMK
要么忍，要么滚
Gushy
[quote][pid=590543536,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=61119626]我是你红雷哥[/uid] (2022-02-21 13:15):
要么忍，要么滚[/quote]太消极被动了吧
要么忍，要么滚[/quote]太消极被动了吧
LovelyMage
大领导不是你爹，你也不是业务顶梁柱的话，除非抱着老子不干了的心态，只能先夹尾巴做人等机会呗[s:ac:哭笑]
Lore
emm， 参考性可能不大 ，领导当我坐冷板凳，然后我就摆烂。。每天看书，自学什么的，反正时间多，没啥事做。。看谁熬得过谁。。。
ChuddyBoyy99
[quote][pid=590543994,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=61302015]niairf362158[/uid] (2022-02-21 13:17):
太消极被动了吧[/quote]别人能打压到你，说明实力比你强。打不过还不滚？
你见过下属打压上司的？
太消极被动了吧[/quote]别人能打压到你，说明实力比你强。打不过还不滚？
你见过下属打压上司的？
feels
学到东西赶快跳槽
ethe
提桶跑路。
Gushy
[quote][pid=590544503,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=43173407]哟哟太阳人[/uid] (2022-02-21 13:20):
emm， 参考性可能不大 ，领导当我坐冷板凳，然后我就摆烂。。每天看书，自学什么的，反正时间多，没啥事做。。看谁熬得过谁。。。[/quote]有点像当年的司马懿
emm，
Gushy
[quote][pid=590544575,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=60460123]喝不尽_杯中酒[/uid] (2022-02-21 13:20):
别人能打压到你，说明实力比你强。打不过还不滚？
你见过下属打压上司的？[/quote]下属可是有联合架空上司的
别人能打压到你，说明实力比你强。打不过还不滚？
你见过下属打压上司的？[/quote]下属可是有联合架空上司的
Duśty
有能力的才会被打压，没能力的只是单纯被霸凌。
还是有点区别的，分清楚以后，有能力的想办法升迁跳槽，没能力的躺平任嘲呗，还能怎样。
见过很多愤世嫉俗的小年轻，明明自己是个废物还觉得别人看不起他就是打压他，这种就纯属搞笑。
还是有点区别的，分清楚以后，有能力的想办法升迁跳槽，没能力的躺平任嘲呗，还能怎样。
见过很多愤世嫉俗的小年轻，明明自己是个废物还觉得别人看不起他就是打压他，这种就纯属搞笑。
Siscari
联合其他下属架空，或者准备跑路
Gushy
[quote][pid=590547325,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=42023812]三色三步高[/uid] (2022-02-21 13:32):
有能力的才会被打压，没能力的只是单纯被霸凌。
还是有点区别的，分清楚以后，有能力的想办法升迁跳槽，没能力的躺平任嘲呗，还能怎样。
见过很多愤世嫉俗的小年轻，明明自己是个废物还觉得别人看不起他就是打压他，这种就纯属搞笑。[/quote]这个“能力”还不是上司说了算，人和人哪有那么大差距
有能力的才会被打压，没能力的只是单纯被霸凌。
还是有点区别的，分清楚以后，有能力的想办法升迁跳槽，没能力的躺平任嘲呗，还能怎样。
见过很多愤世嫉俗的小年轻，明明自己是个废物还觉得别人看不起他就是打压他，这种就纯属搞笑。[/quote]这个“能力”还不是上司说了算，人和人哪有那么大差距
Shaka Zulu
哭着喊妈妈
˗ˏˋ𝘤𝘰𝘧𝘧𝘦𝘦´ˎ˗
好好和对方沟通啊
Gushy
[quote][pid=590549591,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=62697413]可爱又温柔[/uid] (2022-02-21 13:41):
好好和对方沟通啊[/quote]有时候对方就是看你不顺眼
好好和对方沟通啊[/quote]有时候对方就是看你不顺眼
Gushy
[quote][pid=590549130,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=62236763]观于大海乃知尔丑[/uid] (2022-02-21 13:40):
哭着喊妈妈[/quote]妈妈是你们公司老总吗[s:ac:羡慕]
哭着喊妈妈[/quote]妈妈是你们公司老总吗[s:ac:羡慕]
Duśty
Reply to [pid=590548713,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=61302015]niairf362158[/uid] (2022-02-21 13:38)
真正的打压是，全公司的人明明都知道某人劳苦功高，费力做了一堆事，但领导压着不给升也不加待遇。
手里的活做的能被领导挑三拣四的说穿了就是能力不行，能把活做漂亮让领导满意就是能力的一种体现。
真正的打压是，全公司的人明明都知道某人劳苦功高，费力做了一堆事，但领导压着不给升也不加待遇。
手里的活做的能被领导挑三拣四的说穿了就是能力不行，能把活做漂亮让领导满意就是能力的一种体现。
Gushy
[quote][pid=590550562,30759910,1]Reply[/pid] Post by [uid=42023812]三色三步高[/uid] (2022-02-21 13:46):
真正的打压是，全公司的人明明都知道某人劳苦功高，费力做了一堆事，但领导压着不给升也不加待遇。
手里的活做的能被领导挑三拣四的说穿了就是能力不行，能把活做漂亮让领导满意就是能力的一种体现。[/quote]前者跳槽概率大，后者分工作吧，有的领导就是鸡蛋里挑骨头，总之老哥说的很有道理
真正的打压是，全公司的人明明都知道某人劳苦功高，费力做了一堆事，但领导压着不给升也不加待遇。
手里的活做的能被领导挑三拣四的说穿了就是能力不行，能把活做漂亮让领导满意就是能力的一种体现。[/quote]前者跳槽概率大，后者分工作吧，有的领导就是鸡蛋里挑骨头，总之老哥说的很有道理
c1mcintosh
看你的业务能力了，当年我参加竞聘去了上级公司。