为什么不降薪多招人

CatoTheWolf

2020-05-23T11:33:29+00:00

就业不够，失业率高，那让企业多招人啊

给税收上优惠，一个人的活分成两个人，收入基本减半

你不做有的是人做，这样未尝不可吧

平均收入低了，物价房价也会低的吧

通胀问题都解决了

请问这样有什么问题呢

Danoo

已经最低标准了，在降不够伙食费交通费了兄弟[s:ac:喘]你以为都是NGA的百万年薪嘛。

JoshyBoi^-^

需要国家强制力的介入[s:a2:不活了]罗斯福新政很重要的一条就是不允许加班，减轻就业市场压力

Viviv

不懂了吧，看来你没工作过。
私企大把没公积金，五险按最低的交的。
那你说是一个人干俩人活，交一个低保划算，还是俩人干一人活，交俩低保划算？
更别提管一个人轻松还是管俩人轻松。

有些企业还包饭，包工服，那些成本你又咋算

tungzten

[s:ac:嘲笑]降薪就会降房价？放屁哦

NOVA89II

那公司怕是交不起社保了[s:ac:哭笑]

The_Muffin_Man

建议楼主带头降半薪

2ShotTim

很简单，因为对于资本家来说，2个人996比3个人955付出成本低[s:ac:哭笑] 这也是为什么资本家拼命鼓吹996[s:ac:哭笑]

Myckeee

降薪跟多招人没有半点关系

降薪只能找到更多能力不合格的人增加企业负担

Ouroboros ✞

楼主太年轻了，还一个人的活两个人干？招人的恨不得2个人的活一个人干了好吧

Myuu

从公司角度来讲，最好的选择是，
招一个人，给两倍的工资，干三个人的活
省了五险一金场地各种福利

TdblYY

用人成本大于工资

Crazy_84_

降低一半工资工厂的人早就全跑了，真当人是傻子吗[s:ac:喷]