为什么互联网企业都选择裁员而不选择降薪呢？

KOURT

2022-05-22T12:26:30+00:00

比如原来一人2W一个月，要裁员一半人，为什么不选择发1W一个月，不裁员呢？这样降低月薪，不想干的人会自行离职还不需要赔偿，而不裁员对社会稳定也有帮助，降薪至少也不会推高房价，互联网工资那么高，又不是没有降薪的空间，制作业那是真没办法，再降下去都要和最低工资一样了。

Gibby

我猜是故意的..就是给上面找麻烦,你们不是要反垄断吗,你们不是说我996吗,我就给你们点颜色看看

Pom4ek

因为不需要那么多人

}Max{

你难道以为这些被裁的人会失业吗？头部大厂裁下来的跑到中小厂一样受欢迎。你如果集体降薪，人就都跑了。

ender

薪资难道不是合同约定的，公司不能单方面降
再一个追求利益最大化那不如是裁员，剩下的就多干事咯，干不好接着裁接着招呗

Kalifa22

裁员的目的是优化，不是做慈善。
“高薪，可替代”的人，是裁员的首选

maistro523

[quote][pid=612501368,32006070,1]Reply[/pid] Post by [uid=60294928]elibn07[/uid] (2022-05-22 20:32):

因为不需要那么多人[/quote]其实如果不996的话，不裁员人手都不够[s:a2:哭]

riebz

降薪违反劳动法
而且严重打击积极性。

裁员了剩下人会有危机感，只能继续好好干。

降薪了所有人都开始摸鱼，甚至有人报复公司，写垃圾代码删库跑路。

Merge

Kashii

然后有能力的都走了，留下一堆摸鱼的？

srBassTurd

降薪大家集体划水，裁员会让留下的感到危机，结果就是人-20%，生产力+50%

zabracanon

当事人会同意降薪吗，当然不同意，单方面降违法

降薪伤害所有员工的积极性，而裁员一部分会让留下的人更有紧迫感

KVN

有没有可能资本家已经降过了，其实正常是100人4w每个月的工作，最后让50人2w一个月干完，打工人还得感谢老板的福报

HacoTaco

[quote][tid=32006070]Topic[/tid] Post by [uid=63587809]NGA资深观众[/uid] (2022-05-22 20:31):

比如原来一人2W一个月，要裁员一半人，为什么不选择发1W一个月，不裁员呢？这样降低月薪，不想干的人会自行离职还不需要赔偿，而不裁员对社会稳定也有帮助，降薪至少也不会推高房价，互联网工资那么高，又不是没有降薪的空间，制作业那是真没办法，再降下去都要和最低工资一样了。[/quote]不想干的人会自行离职还不需要赔偿

老哥不知道你之前经历过什么，但是降薪真的会触发N+1的，而且结局非常不可控(无法控制谁走谁留)，如果有些人在市场上非常有竞争力，他们会非常感激这次机会的；如果有些人在市场没有竞争力，他留下来也没啥生产力，这简直就是逆向淘汰....

Mosil

裁员你裁了，后续还会有人可以招进来
你降薪，人根本都不会来了，直接去你竞争对手的公司入职了

AKULLA-_-

因为实际上是裁需要投入短期又看不到现金流的业务，裁员只是结果而已。京东裁京喜，腾讯裁杭州，滴滴裁国际化，人家本业都没动呢

Deuceyy

一是社保公积金有上限，裁人比降薪能让公司少缴，二是人多沟通协调成本高，三是全员降薪等于逼着有能力跳槽的人先走。

JonLi

项目都砍掉了,要这么些人干嘛.
没岗位啊,资本家白出钱给你养人还想的挺美

KOURT

[quote][pid=612501957,32006070,1]Reply[/pid] Post by [uid=1300799]默默语[/uid] (2022-05-22 20:35):

降薪大家集体划水，裁员会让留下的感到危机，结果就是人-20%，生产力+50%[/quote]那就继续降薪，降低到和制造业一样薪水会怎么样？

wise mystical tree

集体降薪导致的就是真正有能力赚2w月薪的人会跑掉，而摸鱼的后腿会很开心的拿着1w月薪继续摸鱼

为什么互联网企业都喜欢到哥谭上市一个个中国互联网企业为什么都跑美股上市？都是心怀国际市场吗？为什么互联网企业会这么不喜欢35岁的员工呢？为什么互联网企业扎堆在一线城市为什么互联网企业会有那么多自创词汇？为什么互联网企业宁愿亏损也要给员工高工资，而大部分行业利润那么高就是不给员工涨薪为什么互联网企业老板感觉包养女明星的比较少 [讨论] 为什么对互联网企业的监管那么松？简直和制造业两个标准了。联动下互联网企业为什么不去三线二线城市发展

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