MD_Deaven
2021-03-23T05:38:48+00:00
因为我和上家公司闹得不是很愉快，的罪过领导，所以拿不到离职证明，但是新公司必须要，所以我准备弄个假章，自己搞个(100%原章复刻)，请问，HR们，你们会细看么，还是有离职证明就行？
你有没有想过，万一打电话。。。
要不，你搏一搏？
各位HR们，员工入职的时候你们会细看离职证明么.
Frostburn
印象中离职证明是必须开的，上面也不能乱加字，可以去劳动局
Zaat
尽调很多都是隔代的，不过老哥你这么做好像违法。。。
Fierypigz
赌一把咯，被识破只能下家了
(我当年请人事喝了个奶茶成功要到了)
(我当年请人事喝了个奶茶成功要到了)
Astriyial
没有是没有，造假是造假。这两件事情性质不同。建议不要造假
zoph🎸🦇
看是不是有暴力倾向
trixx
私刻公章违法啊，大兄弟你想啥呢
gray
离职证明不能不给，也不能乱写。别听他们吓唬
B00bear8
私刻公章是违法行为吧………[s:ac:汗]
boundlesshero
私用其他公司公章是违法行为，自己考虑好
Narvyk
[s:ac:中枪] 得罪过领导，和拿不到离职证明有啥关系？ 怕就怕拿不到最后一个月的工资和你搞，离职证明不给有啥意思=。=
Joe Mama
兄弟你查查私刻公章判几年再来重新考虑看看
Auramora
私刻公章肯定不行，腾讯老干妈的事情才过去多久，闹得不愉快是一回事，开离职证明又是一回事，诽谤可以去劳动仲裁
Jayylix_
闹得不愉快你还不敢放狠话让他开个离职证明？
MD_Deaven
[quote][pid=504604698,26147367,1]Reply[/pid] Post by [uid=60160843]240の滚滚[/uid] (2021-04-01 13:44):
你有没有想过，万一打电话。。。
要不，你搏一搏？[/quote]原公司已经提前二十天提交书面辞职报告了，走的正常程序，约定正式辞职时间，新员工已经完成工作交接了，现在不给我开辞职证明，我就没法去新公司报道啊，卡在中间
你有没有想过，万一打电话。。。
要不，你搏一搏？[/quote]原公司已经提前二十天提交书面辞职报告了，走的正常程序，约定正式辞职时间，新员工已经完成工作交接了，现在不给我开辞职证明，我就没法去新公司报道啊，卡在中间
SuperMario152
肯定是需要的，而且是原件
! Maddie !
我记得单位必须要给开离职证明的，不给开的好像是违法还是违规来着......
Leb
去社保局开一个真的
r00an
离职还要证明？不是一个退工单就结束了吗