键盘HR来瞅瞅，关于退工单

背景：公司月中发当月工资，当事人已提交月底离职，公司也批了，最近几天当事人已不来公司，新员工，没有年假。hr有点急，总部会检查员工考勤，如果这样可能会扣她钱。

我和hr讨论如下
hr：员工不来，要么让他退工资，要么恢复每天打卡
我：工资都给了，他是无敌的，不会退钱的
hr：那可以扣退工单，以后他找工作被背调的时候还可以说差点
我：退工单单位应该没法扣，就算拖也最多一个月。不然员工可以劳动仲裁
后面联系到该员工了，该员工表示会恢复每天来打卡的。

现在我有点疑惑，单位真能扣退工单吗？超过一个月的那种
另外如果单位真扣了超过一个月，是不是可以理解为劳动关系没有解除，单位应该继续发工资