xiammarco
2024-11-09T10:22:52+00:00
《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息
校园招聘严禁限定985和211高校
Bip
这和不招女的一样，我不明说，我不招你你能怎么样。企业也不是sb啊
𝔻𝟛𝕏
都校招了，我只去985211招聘不就行了吗
Izo
这个211和985不就是自己弄出来的。
没有这种也有双一流呀。
没有这种也有双一流呀。
Zil3nt-Snip3z
纯傻逼
beanestbeans
其实是为了树立和推广双一流这个概念吧
cheif keef
稍微正规点的校招公告本来就不能写歧视条款
keilanep 💋🧛🏿
我可以双标，但你不可以
Serafin077
人还是太多了
Cheating the Kid
学籍，年龄，性别不能歧视，但能歧视年龄是吧
bunkyboo
顶多hr多扔些不达标简历
Bloss
现在不都是双一流吗，还是哪些学校
Yeh?
这是骗自己呢
liquidhaze67
一般大公司一个城市就选一两所学校开宣讲会
wilsonstrokes
哦，遮住眼睛就是天黑
𝓢𝓸𝓶𝓮𝓽𝓱𝓲𝓷𝓰𝓘𝓼𝓑𝓮𝓱𝓲𝓷𝓭𝓜𝓮
简历上不写学校名吗，哈哈哈
muge
掩耳盗铃，转移矛盾。
国家批准的学校荣誉称号，不让企业去用是什么道理？
企业嘴上不提，就没眼睛去看了？
985211的学生高考普遍付出了更多努力，凭什么就业时候就不能优先？
“你们看啊，我可没有学校歧视哦，都是这些无良企业搞的歧视，和我没关系的。”
国家批准的学校荣誉称号，不让企业去用是什么道理？
企业嘴上不提，就没眼睛去看了？
985211的学生高考普遍付出了更多努力，凭什么就业时候就不能优先？
“你们看啊，我可没有学校歧视哦，都是这些无良企业搞的歧视，和我没关系的。”
kushion
招聘信息不写不等于筛简历的时候不扔
jamie
无非加大基层HR筛选工作呗 问就是不符合企业文化