EL ruido
2021-08-27T01:45:56+00:00
RT，之前工作大部分是内推的，遇到了传说中的阿里政委，一时有点招架不住，请问各位大佬如何谈会比较好点啊，另外非技术岗位的话，50%算多吗
请教下各位丫丫老公，HR问你期望薪资的时候如何回答比较合适啊
viciouspeach
我一般都是说他们给的职位薪资范围的中间数
knotty
首先这个岗位自己有个区间，另外根据你上一份有个增幅10-30不等。比你上一份高50%有点夸张了。
有朋友可以问下同职级的范围，具体数字别打听，不会说的，也就是问下年包50上还是下的问题
有朋友可以问下同职级的范围，具体数字别打听，不会说的，也就是问下年包50上还是下的问题
Razorblade_2004
额，换工作之前没有考虑好跳槽后得薪资涨幅就跳了？
Reinahr
？？？？
你丫才是陈思诚。。。
你丫才是陈思诚。。。
ライト
[quote][pid=546969598,28348565,1]Reply[/pid] Post by [uid=60581511]www199315[/uid] (2021-09-03 11:16):
？？？？
你丫才是陈思诚。。。[/quote]佟丽娅和陈思诚已经离婚了[s:ac:偷笑]
？？？？
你丫才是陈思诚。。。[/quote]佟丽娅和陈思诚已经离婚了[s:ac:偷笑]
Staubtrocken | Paul
直接回复根据公司岗位工资来就可以了，不用提涨幅。
因为，你的职级和岗位都是既定的，后面通过了可以跟人力在具体聊，面试期间不适合展开说。
因为，你的职级和岗位都是既定的，后面通过了可以跟人力在具体聊，面试期间不适合展开说。
EL ruido
Reply to [pid=546969411,28348565,1]Reply[/pid] Post by [uid=1112593]thethirdgod[/uid] (2021-09-03 11:16)朋友介绍的，感觉还挺匹配了就冲了，业务面过了，下一轮就是HRG了