sapp
2024-09-18T11:39:59+00:00
据Insider Gaming报道，法国电子游戏工人工会(STJV)呼吁育碧法国工作室的员工，在10月15日至17日举行为期3天的罢工行动。据该工会称，罢工的原因是因为育碧要强制实施每周返岗3天的政策，而这一决定“没有任何切实的理由或与工人代表进行过任何协商”。
育碧在9月中旬曾通过电子邮件告知员工，要求所有员工每周至少在公司返岗3天，目的是为了“增强创造力和团队合作精神”。育碧表示，全球三分之一的员工已经在办公室工作三天。这项政策现在已成为全公司的规定。不过尽管恢复了三天上班制，育碧也表示不会恢复完整的五天工作制。另外该命令的生效日期尚未确定。
STJV在呼吁罢工的文件中提到：“在当前远程工作环境下高效工作了五年多之后，我们的许多同事已经建立或重建了自己的生活(家庭生活、住房、育儿等)，根本无法回到以前的工作条件。我们的雇主非常清楚这一点。其决定的后果将是我们的同事失业、许多游戏项目解散，以及留下来的人的心理社会风险急剧增加。”[思考]
至于诉求方面，STJV表示他们的要求很明确。他们希望就远程工作达成正式协议，并增加所有员工的工资，以弥补近年来生活水平的下降。另外他们也希望公司实施真正的社会对话，而不是“管理层将独白与对话混为一谈”的制度。目前育碧尚未对此事件进行回应。
育碧的股价还是太高了
育碧在9月中旬曾通过电子邮件告知员工，要求所有员工每周至少在公司返岗3天，目的是为了“增强创造力和团队合作精神”。育碧表示，全球三分之一的员工已经在办公室工作三天。这项政策现在已成为全公司的规定。不过尽管恢复了三天上班制，育碧也表示不会恢复完整的五天工作制。另外该命令的生效日期尚未确定。
STJV在呼吁罢工的文件中提到：“在当前远程工作环境下高效工作了五年多之后，我们的许多同事已经建立或重建了自己的生活(家庭生活、住房、育儿等)，根本无法回到以前的工作条件。我们的雇主非常清楚这一点。其决定的后果将是我们的同事失业、许多游戏项目解散，以及留下来的人的心理社会风险急剧增加。”[思考]
至于诉求方面，STJV表示他们的要求很明确。他们希望就远程工作达成正式协议，并增加所有员工的工资，以弥补近年来生活水平的下降。另外他们也希望公司实施真正的社会对话，而不是“管理层将独白与对话混为一谈”的制度。目前育碧尚未对此事件进行回应。
育碧的股价还是太高了
