各行各业最优秀的人才是不是都去国企了?

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Creek Small

2020-04-12T23:53:31+00:00

看了一下知乎上关于国企的问题,高赞回答全都是说国企好,工作清闲,可以看报喝茶,随便请假,不加班,不裁员,领导同事关系都很好,福利也多
说到私企都是一片痛骂,压榨员工,疯狂加班,出去开个证明请半天假都要层层审批,随时开除你
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(╬•᷅д•᷄╬) HUM!

也不一定吧[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
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Goraun

某国字头企业员工告诉你,有这种情况,要是都是这种情况国企也得倒闭。大半夜两点起来干活的事也经常发生,疫情期间我们没休过假,倒班值班。正因为我们是国企,才必须承担一些私企不用承担的社会责任,真的不像你们想的那么夸张。
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Bendis

应该是都去美国了
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Hiro !

在国企快累死的人看了你的叙述满脸问号,国有企业也要效益啊
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Proton

最优秀的去了国外……
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JGREGA

前几天才讨论了航天人才流失严重,都被私企高薪挖走了。
今天又讨论是不是高端人才都在国企了。
你们能不能不要这么简单的非黑即白二元论,国企覆盖那么多行业,同行业里也有效益好和坏之分,能不能把讨论范围缩小点,具体点,不然讨论的出啥[s:ac:汗]
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JDubAKAdrofloW

编制体系确实吸纳了国内大部分的人才,别看天天吹私企的人多厉害,体制内的哪个不是人精,只不过人家没发挥出来而已。
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CanadianPopeye

看效益和待遇的,至少我们这专业不是
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TooManlyMicah

私企你得看什么情况

另外国内大部分中小私企恶心也是事实啊

你要去三线城市那种小企业待一待,感觉天天要被恶心吐
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YXNG FXRTY ZXVXN

放他娘的狗臭屁,就是因为这种混子稀释了我们这种国企里真干活的人的工资好嘛!
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Poopi

是的,从top2的统计就看得出来,大部分进国企,然后是互联网,金融
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Cain K0NG

我这天天加班也就比996少加一点点的军工企业被开除国企行业了么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc835856c.png[/img]
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Dandannn

看行业吧 如果可以选 搞it的会去BAT公司还是国企?
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ChrisSeko

[quote][pid=413463386,21287415,1]Reply[/pid] Post by [uid=61748129]论坛老哥[/uid] (2020-04-15 08:24):

编制体系确实吸纳了国内大部分的人才,别看天天吹私企的人多厉害,体制内的哪个不是人精,只不过人家没发挥出来而已。[/quote]最简单的,把c9每年毕业生就业方向拉出来看一下,就知道人才都去哪了,发挥不出来的人才叫啥人才
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CheezeStix

国企留不住人才啊,听一个博主通信类一年16w出去自己干第二年80w...
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tip rider

首先大部分优秀人才,从小受的就是精英教育,这部分人不是家里有钱就是家里有门路,他们只去能效益最大化的地方。

私企特别是互联网是最近这些年才发展起来的,国企和体制是一直都存在[s:ac:blink]
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tip rider

Reply to [pid=413465197,21287415,1]Reply[/pid] Post by [uid=60230673]我总有理由[/uid] (2020-04-15 08:32)通信出去干80w,是干啥了[s:ac:中枪]
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Miloh

小地方没什么好企业,吃公家饭的确实是最好的工作了
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Father Dazed

[quote][pid=413462556,21287415,1]Reply[/pid] Post by [uid=37202459]苏打scorpio123[/uid] (2020-04-15 08:20):

某国字头企业员工告诉你,有这种情况,要是都是这种情况国企也得倒闭。大半夜两点起来干活的事也经常发生,疫情期间我们没休过假,倒班值班。正因为我们是国企,才必须承担一些私企不用承担的社会责任,真的不像你们想的那么夸张。
关于人才,我倒是觉得高精尖人才都在私企。毕竟私企给的多啊,而且他们的待遇是没有限制的,我们有。。可能是我还只是个普通员工,没接触到上层吧。[/quote]已经无休连上第15天了,早上7点到,晚上12点走。快顶不住了,疫情啥时候是个头啊