未与公司签劳动合同想立即离职

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will !!

发一封邮件走人,你能忍11个月也是不容易
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michael-2real

干嘛离职,直接劳动局先走一波啊
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Master Slash

超过1个月没签合同就违法了
想走就拿这个说事吧
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5starr.morriss

这都不仲裁一波?
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Eeso

去劳动局要个双倍工资呗,11个月刚好是劳动法规定的最大双倍工资时间。
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slackin

为什么有钱不赚?劳动局啊
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🖤 𝓐𝓶𝓪𝓻𝓮𝔃 🖤

感谢公司,花三千找个律师吧,保证多一笔年终奖,美汁汁
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GreenJammys

找律师,收集证据,11个月的证据。
不签合同……卧槽一笔年终奖。
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Speedy gonzales

打算明天最后再谈一次,谈崩了就直接去劳动局了
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𝓢𝓱𝓮𝓕𝓪𝓷𝓬𝔂𝓓𝓸𝓷𝓾𝓽𝓼

那多快乐啊,双倍工资加五险一金
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aldowrld

我要是老板真开心,法盲加包子
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TAB

保留参加工作后的证据,发邮件要求签合同并补交社保,如果不同意直接仲裁
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Cam ツ

大哥,11个月的双倍工资!

如果你再熬一个月,12个月没签合同默认签订终身合同。
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Boba4ever

没签劳动合同,赶紧仲裁啊,你发财了啊兄弟!赶紧保存工作记录,打卡记录之类的,收集好证据仲裁告他喵的!
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Speedy gonzales

之前提离职谈过没签过合同的事,给我来一句试用期过了在试用期协议的基础上自动转协议生效,不用签,直接给我逗乐了,我还没说试用期协议我都没签
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aldowrld

[quote][pid=559777397,29052319,1]Reply[/pid] Post by [uid=63399698]木之之之[/uid] (2021-10-20 00:58):

大哥,11个月的双倍工资!

如果你再熬一个月,12个月没签合同默认签订终身合同。[/quote]是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间,别他妈终身终身了
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Ultima Jack

按劳动法就是双倍工资啊
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Peripheralz

劳动局干他,双倍工资啊
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Beyond

准确的说是十个月的双倍工资+11个月的五险一金。留好工作过的证据再和老板谈