AshPay
2021-01-19T00:55:37+00:00
公司规章就是缺工一天扣三天工资
这尼玛一个半月工资直接扣了
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快进到下班不让回家，第二天到公司不让进必须先核酸检测
[s:ac:喷]隔离按缺勤算，人事和老板都是逗比吧
第一，旷工一天扣三天工资是不合法的
第二，真要这样你离职就好了，按现在的情况，明年外出打工的可能会减少，只要你肯去不怕找不到工作
[quote][pid=487197762,25218991,1]Reply[/pid] Post by [uid=38303344]FTxmh[/uid] (2021-01-22 09:03):
这不应该算病假的？[/quote]因为今年国家说的是不让人回家吧，所以这就不算不可抗力吧
但凡是真心不想干的人，，这种东西100%老板吃瘪。
劳动法对于不怕丢工作的人是100%有效的。
人家让你报备 不要私自外出
这是街道给每个单位的通知 要回家的要报备 要出行的要报备
不是不让回 是要报备 看得懂吗？
你眼里就只看到了自费这两个字
你觉得公司违反劳动法
公司觉得你这个标题就是在造谣 人家只是要你不要一声不吭就到处窜
以楼主这个阅读理解能力 建议辞职回家窝着 不要祸害别人公司
隔离一天按旷工处理就行了，缺岗一天扣三天，这文件直接拿去仲裁这公司吃不了兜着走。
我以前公司也是缺一天，扣多少多少钱。
有个同事一个月请了好几天假，如果扣下来就没有多少了，直接找到领导，能不能不扣，上几天班给几天钱？
算下来，比满勤扣钱多了几百块……